七台河市新兴区深入开展“增优转提”主题活动切实转作风、强素质、提效能

　　七台河市新兴区委办公室加强政治学习和业务培训，引领党办干部坚定理想信念，升华思想境界，校正价值追求，提高工作效能。围绕履行好“抓落实”的基本职能，认真查找思想和工作上存在的突出问题，有针对性地整改提高，确保在解决实际问题上、推动实际工作上收到成效。

　　一、强化学习提素质。深入开展集中教育学习培训活动，组织区委理论中心组学习5次、邀请市级专家学者培训授课2次，培训学习干部1500余人次。以“以考促学”方式先后组织了4批次、1300名余人次机关干部参加综合知识能力测试，考试合格率达95%以上。组织宣讲团深入社区、学校开展文明礼仪、志愿者队伍建设、法制教育“五进三讲”主题教育活动5次，受教育干部群众2600余人次，在全区形成了浓厚的学习氛围，积聚起更多干事创业的正能量。

　　二、健全机制优服务。一是推行“四议两公开”工作制。在全区24个行政村组建了村务监督委员会，依托村务监督委员会职能作用，进一步推行“四议两公开”工作法，制作了公开橱窗，结合党务公开、村务公开，村内的大事小情让村民全部知晓，收到了较好的效果，推进了基层民主建设。二是全面开展民事代办协办服务。在乡镇分别建立了民事代办协办站点，在社区建立了一站式便民服务大厅，提供证件办理、政策咨询等20余项服务。为进一步方便群众，印制《便民服务手册》5万册，免费发放给群众；推行“错时服务”制度，让群众的事随时办理，切实解决服务群众“最后一公里”问题。三是深入推进代表议事会制度。为使社区、农村的工作更具有针对性，创新开展了居民(村民)代表议事会制度，为群众解难题、办实事。

　　三、提升能力促发展。一是深入基层增长阅历。先后2批次下派20名干部到社区、村(屯)挂职锻炼。年初以来，各党委、党组办公部门深入基层累计达到80次以上，通过走访调研，在全区18个社区、24个村创新建立了党员活动站，收到较好效果。二是加强廉洁自律意识。做到四个坚持：即坚持公私分明,先公后私,克己奉公；坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事；坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约；坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。大力弘扬中华民族传统美德,接受群众和社会监督,永葆党的先进性和纯洁性。