克东县为加强人才储备，多渠道开展人才引进，在结合“增优转提”活动内容的同时，根据《齐齐哈尔市招聘“名校优生”工作实施方案》中的条件要求，经过资格初审，按照岗位需求，1:1确定了符合条件的19名高校应往届毕业生作为考察对象。于6月1日进行视频面试，2日进行谈话考察。

　　此次考察采取视频面试和电话访谈考察相结合的方式进行。由县委组织部牵头指导，主管部门和用人单位共同组成5个面试考察组，用人单位主管县领导担任组长(主考官)，每个考察组成员7-9人；设置1个监督组，成员2人。并选派纪检监察人员对视频面试全程监督。视频面试通过4个基本问题，以及根据实际情况设定其他谈话内容，主要了解报名人员语言沟通能力、专业熟知程度、选择到克东县工作的动机及性格特点。

　　视频面试结束后，考察组成员本着比较择优和优中选优的原则，根据面试得分，共同研究并提出考察结论建议，并由县委组织部部务会研究，根据视频面试排序情况，1:1确定考察人选进行电话访谈考核。通过与考察对象学校相关老师、同学或工作单位领导、同事进行电话访谈的方式，从自我认知、职位匹配、德才素质、人格类型等方面对考察对象进行考察。最后经过档案审核，通过县委组织部部务会研究确定拟录取人员。