2014年5月8日，习近平总书记深入中央办公厅机关视察调研并发表重要讲话，对党办工作人员提出了“五个坚持”的要求，即：坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。“五个坚持”是对党办精神的深刻概括，是新形势下做好党办工作的根本遵循，是党办工作人员的行为指南，也是所有党员加强党性修养的重要标准和必由之路。

　　“五个坚持”明确了办公室工作的新内涵。习总书记站在党和国家事业承前启后、继往开来的高度，对党办工作的内涵进行了精辟的概括，强调要“紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”，提出了“反映情况、报送信息，出谋划策、贡献智慧，加强督办、促进落实，统筹协调、搞好保障”的要求。这32个字的职能职责要求，既有总体目标，又有具体任务，既有宏观理论概括，又有实践方法指导，是对办公室职责的新定位、新诠释。作为办公室的领导者要深入学习领会、准确把握党办工作新的时代内涵，真正弄通党办“是什么、干什么、怎么干、以什么样的标准干、实现什么样的目标”，更好地履职尽责、发挥作用，进一步提高“三服务”水平，展现党办系统良好形象。

　　一、培育三种精神

　　一是要培育担当精神。坚持极端负责的工作作风，对于工作中的难点、矛盾和挑战，以临危不惧的勇气、迎难而上的决心和当仁不让的胸襟，做到任务面前不扯皮，困难面前不绕道，矛盾面前不回避，责任面前不推卸。二是要培育创新精神。积极学习各类新理念、新知识、新方法，在学精、学准的基础上逐步吸收、借鉴、转化和运用。坚持问题导向，围绕问题寻找创新点，在攻克问题的过程中提升自我、优化服务。善于从实践经验中进行总结，通过深入基层和群众寻找答案，拓展思路，升华思想。以创造性的思维、创新性的举措，在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、加强督促检查等方面做足文章，力争取得明显成效。三是要培育实干精神。始终坚持求真务实、切忌浮躁，始终做到深入基层调查、深入部门协调、深入一线落实，真正体现办公室工作的严要求、高水平。始终保持严谨细致的工作作风，增强细节意识，从细处着眼，以认真负责、一丝不苟的态度办好每一件事情，做好每一项工作，力求做到办文“精品化”、办会“零差错”、办事“全满意”。

　　二、提升五项能力

　　一是要提升学习能力。要扎实推进学习型机关建设，坚持把理论学习摆在首位，系统学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“四个全面”战略布局等一系列重大理论体系，把学习成果和解放思想、开拓创新结合起来，与落实具体行动、提高工作实效结合起来，与解决实际问题、善于克难攻坚结合起来，进一步提高自身科学理论素养。二是要提升参谋能力。用高站位、宽视野、新思维超前谋划工作，围绕贯彻落实全局重点工作部署，深入开展调查研究，勤于思考，敢于进言，主动为领导决策提供建设性的意见、建议，推进相关工作的实施。三是要提升协调能力。进一步建立和完善有关协调机制，加强同各级各部门的沟通联系机制，及时对接互动相关信息，研究任务落实，形成沟通无碍、协作无间的工作氛围。及时将日常工作中了解到的基层的困难和问题以及群众所思、所求、所盼报告领导、确保下情能第一时间上达，确保领导能够及时掌握第一手的工作动态和社情民意。四是要提升写作能力。牢固树立“以文立室、以文辅政”的理念，把提高文稿质量作为主攻方向。文稿起草要坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，正确传达上级指示精神，准确体现领导意图，如实反映基层情况。要在“新”和“实”上下功夫，多出创新的思想，多谋创新的办法，多提创新的举措，做到用简短的篇幅容纳丰富的内容，用通俗的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果，杜绝空话、大话、套话、废话，多讲实话、新话、短话、管用的话。五是要提升自律能力。加强党性锻炼，注重个人修养，守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验。严守政治纪律，时刻保持清醒的头脑和坚定的政治立场，不说任何损害党的形象的话，不做任何损害党和人民利益的事，坚决与歪风邪气作斗争，坚决维护党委的权威。严守工作纪律，坚持按规定办事，按程序运转，不自作主张，不各行其是。严守生活纪律，不为私利易节，不为物欲所动。

　　三、严明党的纪律

　　没有铁的纪律，就没有党的团结统一。办公室是直接为领导班子服务的综合办事机构，必须带头严守党的纪律。习近平总书记在十八届中央纪委二次、三次全会上分别对遵守党的政治纪律、组织纪律提出了明确要求，王岐山同志在河南调研时也做出指示，强调“纪”在“法”前，都要严格遵守，决不允许有丝毫违反。特别是当前，信息技术高度发达，社会全面开放，国内外各种思潮交锋碰撞，对各种违背党的理论和路线方针政策的言论，要敢于亮剑，理直气壮地予以反驳。

　　习总书记强调，焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神，就是“心中装着全体人民”。作为办公室的领导者，在处理日常繁杂事物的同时，不忘关心基层职工，利用深入基层、问卷谈话调研等时机，和基层职工多交流，多了解职工冷暖，把领导的关怀传递到职工的心坎上。树立“职工利益无小事”的工作理念，当好群众的服务员。对待群众和职工干部诉求，要像对待自家事一样去办，在第一时间向领导反映，及时协调解决。

　　由此可见，践行“五个坚持”是全面的、具体的、深入的，不能光喊口号，不能搞空对空，必须落实到载体、体现到制度、落脚到行动，不断引向深化、细化、具体化、常态化。作为领导者在办公室的管理工作中，如何带好头、做好表率，将对办公室的工作人员能力和素质的提高起着决定性的作用。我在做好办公室日常管理工作的同时，应认真思考如何改变工作策略和方法，努力带领办公室人员提高自身的形象、素质和能力，树立担当的责任意识、求实奉献的精神，为新时期新形势下水文事业和谐、快速发展做出贡献。（省水文局办公室 孔德财）