我校深入贯彻习近平总书记到东北考察的重要指示以及在全国教育大会上的讲话精神，紧紧抓住省市县委开展解放思想推动高质量发展大讨论活动的有利契机，结合学校实际，着力解放思想，明确以师资队伍建设为引擎，全力推动学校高质量跨越发展。
习近平总书记指出：“百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。努力培养造就一大批一流教师，不断提高教师队伍整体素质，是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务”，这一重要论述阐明了教师队伍建设的重要性和紧迫性，并对教师队伍建设提出了新的更高要求。
我校建校时间短，年轻教师比重大，加强师资队伍建设工作是当务之急，师资培训工作紧迫性和重要性凸显。学校依托合作办学确立了“创建有特色、高水平、现代化、在省内有重要影响的县域名校”的中长期发展目标，以务实、实干的奋斗精神，吃苦耐劳、追求卓越，与哈师大及哈师大附中紧密合作，学校的办学成效凸显，办学影响不断扩大。
没有一流的教师队伍，就没有一流的教育。要把教师如何从经验型向专家型的转变作为师资培训的重要课题加以研究与探索，必须紧紧抓住合作办学的发展机遇，重点解决师资队伍制约学校长远发展的瓶颈问题。
一、解放思想提升学校师资队伍建设水平，增强学校发展核心竞争力
一是以合作办学助力师资队伍建设提档升级。学校最大的优势是合作办学，与哈师大及哈师大附中在领导班子配备、教学指导、教师培训、学生培养、科研指导等方面进行深入合作。把名师“请进来”：定期请哈师大附中的领导和老师深入学校指导教科研活动、指导高三复习备考等。把教师“送出去”：所有任课教师都到师大附中进行过为期一周的培训，并登上哈师大附中的讲台上一节课，使教师开阔了视野，提升了教学能力。借助“名校效应”：借助哈师大及师大附中名校平台，参加高质量的教科研活动，积极参加参加“东北‘三省四校’青年教师研究课活动”，并与东北师大附中、辽宁省实验中学、鞍山一中等名校建立联系，参加“德育年会” 、“科研协作体年会”等教育科研活动。
二是以青年教师培养工程提升师资建设水平。为实现学校内涵发展、可持续发展，学校把青年教师综合素质的提高作为教师队伍建设的重点。全力做好青年教师研修班工作，坚持为青年教师群体专业成长搭建平台，培养造就一支师德高、理念新、业务精、能力强的青年教师队伍，力争使我校青年教师能够尽早成为学校教学及班级管理的中坚力量。再则，继续加强以老带新的青年教师培养工程。举办“尊师重道，薪火相传”拜师盛会仪式活动。学校为每一位青年教师选配有经验、有能力的中青年骨干教师担当师傅，建立“师徒协作”共同体，师傅帮助徒弟制定三年发展规划及每学期具体工作计划，每学期按计划开展工作，发挥“传、帮、带”的作用。通过青年教师培养工程，缩短了青年教师的成长周期，为学校的内涵发展、跨越发展奠定坚实基础。
三是着力搭建教师持续成长的平台。通过提供教师教科研成长的平台，又为区域内校际间创造互观互学、交流研讨的机会。学校将不断拓展“春蕾计划”青年教师研究课活动。依托合作办学，已成功举办四届，由第一届的青冈县域内3所高中参加，第二届包括哈师大附中及绥化市域内11所高中学校参加，第三届扩大到哈师大附中及绥化市域内18所学校参加，到第四届扩大到5个地区24所高中近330人参加，每届活动点评专家均由省教育学院和哈师大附中学科教研员或学科带头人担任，确保了教科研的高质量。青年教师研究课活动使全体教师教师了解新的教学理念，交流了各个学校教学之间的差异，进一步研究了教学先进经验，调动了任课教师教研教改的积极性，为切实提高教学质量奠定了良好的基础。延展和拓宽“春蕾计划”青年教师研究课活动，继续为骨干教师提供了锻炼成长的平台，为教师创造了互观互学、交流研讨的机会，特别是给年轻教师在教学领域提供了良好的学习范例，从而真正实现共同进步，共同成长！
二、解放思想推进合作办学提优师资质量，增进办学质量大提升
合作办学是学校发展的动力之源，加快推进合作办学工作进程，共享哈师大附中优质教育管理资源，师资队伍建设显著增强，办学质量稳步提升。一是两届高考均取得好成绩。首届毕业生在2017年高考中取得优异成绩：考入国家“985、211”重点大学58人，考入清华1人；第二届毕业生在2018年高考中成绩更加喜人：考入国家“985、211”重点大学56人，考入清华2人，北大1人。二是学科竞赛取得可喜突破。到2018年，全国高中数学联赛有3人获国家级二等奖，有8人获国家级三等奖；全国高中英语能力竞赛，有6人获国家级二等奖，有17人获国家级三等奖；化学1人获国家级三等奖；生物1人获国家级三等奖；物理2人获国家级二等奖，1人获国家级三等奖。合作办学是学校发展的独特优势，合作办学为学校的师资队伍建设提供强有力的培训资源保障，学校也就赢得发展先机，从而加快学校发展的步伐。
学校师资队伍建设是学校发展的固基之本，以“立德树人，弘扬爱国奋斗精神”为师资队伍建设工作的强基之魂，以合作办学为工作基石，结合学校发展实际，在已取得的工作成果的前提下，继续强力推进解放思想推动高质量发展大讨论的工作进程，以教研组为单位开展专题研讨，并紧密与实际工作相结合，厘清师资队建设与提高的新思路，确保工作取得实效。进而以师资队伍建设为引擎，全力助推学校跨越发展。
“人才是第一资源”，重点在用好、吸引、培养上下功夫。牢牢抓住学校师资队伍建设工作不放松，以解放思想推动高质量发展大讨论为巨大推力，秉承学校“内涵发展，先做强，后做大”的办学方针，以满足全社会尤其县域经济对高质量教育的需求，强力加快一流师资队伍建设，为学校长远发展与可持续发展助力，为办好让青冈人民满意的教育助力。
