在齐齐哈尔龙沙区开展党委办公部门“增优转提”主题活动中，南航街道党工委把此次活动作为提升全体干部的有效载体，将活动范围延伸至街道机关干部和社区书记，坚持以“抓落实”为主线，与街道党建工作紧密结合，与街道重点工作共同推进，牢固树立“所有行政部门都是服务部门，所有公务员都是服务员”的理念，拓展两个努力方向，完善机关工作制度，使街道干部“三服务”的能力和水平得到了全面提升。

　　一是拓展党建项目创新思路，明确努力方向。街道党工委创新开展基层党建工作，始终坚持“一社区一项目、一项目一特色、一特色一品牌”原则，结合6个社区的自身特色，组织党政综合办公室及六个社区书记多次召开党建创新项目专项工作会，研究基层党建工作创新项目申报情况。从题目的选定到选材角度，再到重点内容和实现品牌项目的措施，逐一对每个社区进行了详细的剖析，对如何进行项目立项、项目内容、项目措施、项目成效进行了详细的研究，对如何对品牌的提升、提炼、凝炼进行了说明。创新项目的确立使基层党组织对品牌的概念有了更深的理解，为社区党委不断创新社区服务方式，满足社区居民需求提供了更好的发展平台。

　　二是拓展学习内容和形式，筑牢政治根基。街道党工委坚持抓好党员干部的政治理论业务学习，组织开展内容丰富、形式多样的学习活动。采取个人自学与集中辅导相结合、撰写心得体会与交流学习成果相结合的方式，深入学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神，特别是深刻系统地学习了习近平总书记系列重要讲话精神，和习近平总书记提出的“五个坚持”工作要求。准确把握区委增强“四种意识”、强化“六大作风”、拓展“七项素质”、争创“四个一流”为内容的载体活动。并通过以“三学、三练、三比”活动，针对业务素质能力的短板，加强公文写作、文秘规范等业务知识学习，以召开座谈会、撰写心得、关注龙江党办人微信的方式进行了学习体会交流。通过开展各种形式的学习教育，全办党员职工理想信念更加坚定，党性宗旨显著增强，工作作风进一步优化，服务领导、服务基层、服务群众意识和水平显著提升。

　　三是完善机关各项工作制度，抓好队伍建设。街道党工委始终坚持日常考勤制度和月公示制度，并通过完善机关干部请销假制度及休假制度，杜绝了上班时间不请假不上班现象的发生。同时，强化工作人员在岗在位的管控，组织对街道干部进行专题培训，对基层干部进行面对面的交流和沟通，统一思想，提高认识，严格规范社区干部的从政行为，认真落实机关工作纪律，力争达到工作时间和工作效率的高度统一。坚持以廉洁从政为着眼点，狠抓纪律作风建设。通过加强廉政谈话，实现对干部的有效约束和监督，切实增强干部的廉洁从政意识，努力树立良好的干部形象。