那一天，很多人“忘记休息”

　　1995年5月6日，周六，三十出头的长沙电器厂职工张海燕跟往常一样做好早饭叫老公起床，“我叫他起来时，他眼睛都没睁开就对我说‘今天休息，不用去上班’，我以为轮到他休假了，吃过早饭后我就匆匆赶去厂里了。”

　　当她走到工厂大门口时就觉得不对劲，发现只有几个清洁工在打扫卫生，“平时厂里早已机器轰鸣，我以为是我早到了，也没有太在意，看到车间门紧锁，我就开始纳闷了，后来我才恍然大悟，这是实行双休日的第一个星期！”张海燕说，“犯这种‘小儿科错误’的人不止我一个呢！当我还‘云里雾里’时，就听到后面有脚步声，回头一看，我们车间主任李哥也来了，两个人哈哈大笑起来。”

　　在1995年5月6日这一天，“忘记了休息”的一幕不止发生在张海燕身上，通过此后的回访和当时媒体报道，在中国的大江南北，出现诸多类似的场景。大连水泥厂女职工刘红梅、湖北宜昌城区某机关从事文秘工作的李文孝，兰州的工人老程都忘记了双休日这茬事，同样直至到了单位，看到同事后相视大笑，然后转身各自回家。

　　1995年5月7日《青岛日报》作了如是报道：“昨天是第一个双休日，全市有几十个单位的工作人员忘了‘今天我休息’，照常一大早赶到单位。”当时在青岛市教育局工作的黎严就是其中之一，他回忆说，当天忘了休息日的在教育局中不止他一个，后来领导还专门表扬了这几名‘勤奋’职工。“

　　这么多劳动者“失忆”缘于1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》进行修改义上的双休日工作制正式实施，规定从当年的5月1日之后改为每周工作时间40小时，这一处小小的变化诞生了如今家喻户晓的双休日工作制。在此之前的1994年3月，国家开始试行“1+2”休假制度，即每天工作8小时，平均每周工作44小时的工时，每逢大礼拜休息两天，而在小礼拜就只休息一天。这一制度只是试水，并没有强制实施，但大礼拜、小礼拜还是让部分中国人初步体会到了双休日的味道。仅仅1年后，也就是1995年5月6日，完全意义的双休日实施。

　　双休日，休息权和国际接轨

　　双休日这一重大休假制度改革出台的原因，在1995年修改实施的《国务院关于职工工作时间的规定》第一条解释说是“为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展”。

　　基于不同的单位不同的工作特点，该《规定》第九条指出：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”但对于大多数政府部门和企事业单位，1995年5月6日这一天，生活翻开了新的一页。

　　学者们自然是表达赞誉，尤其是与国际对比。学者们撰文称，这是广受欢迎的国家政策与法律，标志着中国在劳工待遇政策法律上步入发达国家行列。比如美国法定周工时是40小时，加拿大安省是44小时，英国是48小时(欧盟48小时)，法国35小时，这意味着中国至少在休息权上已经和国际接轨。

　　湖南大学教授、博士生导师廖进中则进行了一个纵向的对比，在他亲历的人民公社时代，农民除了2～3天“革命化春节”假，一年365天，一天10多个小时战天斗地：“抢晴天，抓阴天，毛毛细雨是好天，冰天雪地似热天，月亮底下当白天”地改天换地，并以“我们也有两只手，不在城里吃闲饭”的口号，号召知识青年“上山下乡”。到头来，即使是种地的农民自己的肚子用红薯杂粮也填不饱，还谈什么双休日？