二、强化素质教育，突出创建主题。一是抓好理论武装工作。发挥党组理论中心组的龙头作用，完善中心组理论学习制度。制定了《机关干部学习制度》和《党员三年教育规划》，每名党员、干部年度政治理论学习笔记要求达到2万字以上，副科级以上干部每年至少要写1-2篇心得体会和理论文章。二是抓好廉政警示教育。逐级签订《党风廉政建设目标责任状》，各级领导干部进行了“廉洁自律向我看齐”承诺，一级抓一级，一级对一级负责，加强对税收执法权和行政管理权的监督制约，坚持用正反两方面典型深化廉政教育，警示全体干部从中吸取教训，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。三是抓好整纲肃纪，治庸惩懒促进机关作风转变。我们按市委要求，开展治理“庸懒”专项行动，加强工作作风、严肃工作纪律、倡导八个方面良好风气的教育，工作时间绝对禁止做与工作无关的事情，凡是在整治工作中被查出违纪的人员，一律停止工作，写出深刻检查，并追究领导责任。四是抓好业务培训，开展创建学习型机关活动，建立了培训档案，每年初下发《全市国税系统培训工作要点》，同时提倡在岗自学。

　　三、规范执法行为，提高创建标准。一是不断加强对税务干部的秉公执法教育，完善税收执法责任制和执法过错责任追究制，提高干部的依法行政水平。二是始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，深入开展税负调查分析专项工作。三是规范执法行为。坚持执法责任明确化，建立清晰严密的岗位责任体系；坚持执法监督便民化，设立举报中心、公布举报电话，便于群众监督。坚决制止乱摊派、乱收费，严厉惩处“吃、拿、卡、要、报”行为，营造公平、公正的税收环境。四是以信息化手段规范创建工作。在全省第一个全面应用税收征管信息系统CTAIS软件，将近3万户纳税人纳入计算机管理；在全省第一个开展了税银一体化工作；在全省第一个创建政策法规专业网站—牡丹江国税局税收政策法规数据库；在全省第一个开通了办公自动化系统。