安全生产事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，已经成为我们的头等政治任务，必须站在“三个代表”的高度，以人为本、提高认识；必须发扬求真务实的精神，科学管理、力求实效；必须营造长治久安的环境，防微杜渐、未雨绸缪。只有这样，才能为大庆油田公司谋求“持续有效发展、创建百年油田”提供坚强的安全保障。

　　为创建百年油田营造长久稳定的安全环境，就要夯实基层根基，铸就文化灵魂。大庆油田在会战初期形成的岗位责任制，是油田安全生产管理科学的产物。几十年来，以此为核心的科学管理以及由此形成的“三老四严”、“四个一样”等传统文化，为大庆油田基层建设、安全生产和健康发展提供了坚强保证。今年，我们又以安全为主题开展了第106次岗位责任制大检查活动，重点内容是安全制度的完善、安全设施的建设、安全隐患的整改、安全责任的落实，在全公司范围内开展广泛的群众性大检查活动，从而更好地落实集团公司开展的“安全管理年”活动，落实股份公司关于安全工作的一系列要求。

　　如今，大庆油田公司秉承优秀传统，坚持开拓创新，凝炼了“以石油的单元色创造七彩的生活。以人为本、科学预防、全员参与、持续发展”的HSE理念，努力做到关注健康从员工健康时开始，关注安全从生产安全时开始。基层的安全理念创新活动如火如荼，如采油九厂的“员工的伤，企业的痛”、天然气分公司的“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”、试油试采分公司的“今天多尽一份责任，明天多享一片绿色”、井下作业分公司的“安全工作不听见亲人的哭声，环保工作不听见后人的骂声”、设计院的“事前提醒、事中清醒、事后警醒，自律、家律、群律、院律”等安全理念，在员工心中形成了自觉安全意识，在工作当中激发了安全生产动力，真正把安全的有形管理转化为员工的无形意识，以每一名员工的小安全环境凝聚成公司安全生产的大环境，为创建百年油田保驾护航。为创建百年油田营造长久稳定的安全环境,就要增强各级领导干部安全意识、落实责任到位。一个不重视安全的领导，就不是一个称职的领导。各单位行政“一把手”是安全工作的第一责任人，对安全生产负总责、亲自抓；主管安全领导对安全生产负主要责任、靠前抓；其他领导对安全生产负分管责任、带头抓，要形成各负其责、齐抓共管的良好局面。安全工作不务实，就会出纰漏、出问题、酿成大祸。而求真务实的关键是用心。我们领导干部只有用心抓安全，才能真正保安全。用心抓安全，首先要精心，做到心里装着事业、装着责任、装着群众。用心抓安全，其次要细心，做到工作想到前头、想得细致、想得周全。用心抓安全，还要有恒心，做到时时刻刻关注安全工作。用心抓安全，关键要“狠心”，做到严字当头、一抓到底。

　　为创建百年油田营造长久稳定的安全环境，就要以思想引导，拓展安全教育途径。重视安全工作是大庆油田的一贯作法，今年以来，我们进一步强化责任感、使命感和紧迫感，把安全管理工作作为岗位责任制大检查的核心内容，充分利用各种媒介，大力宣传贯彻党中央、国务院等中央领导同志和集团公司、股份公司关于安全生产工作的重要指示精神，并突出人文关怀，着眼于广大员工安全意识的普遍增强，陆续组织开展安全咨询日、“安全之声”大型文艺汇演、创建“安全生产示范岗位”、事故案例分析、安全技术交流、大型消防演习和我的身边无“三违”等一系列群众性安全宣传教育活动。在教育效果上坚持“三不放过”的原则，即没有学会不放过、细节问题没有搞懂不放过、关键环节没有掌握不放过，引导广大员工树立安全文化理念，教育广大员工视安全为己任，做到身在岗、心在责，及时发现问题，积极参与解决问题，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。