为认真贯彻落实省委、省政府、省公安厅和省公安消防总队有关优化全省发展环境的系列工作要求，进一步服务林都伊春经济发展，倾听社会单位的意见和建议，2016年8月3日，伊春支队召开优化发展环境座谈会，伊春当地龙头企业负责人、大型重点建设工程负责人、重点单位负责人等60余人参加座谈会，支队纪检部门全程参与并监督。

　　会上，监督管理科科长李瑞超宣读了《全市公安消防部队优化发展环境工作实施方案》，工程验收科科长陈万会宣读了《伊春市公安消防部队消防技术服务工作方案》，防火监督处处长潘坤宇介绍了伊春支队在优化发展环境工作方面采取的工作措施：一是开通绿色通道。全市范围内的国家、省、市重点建设项目，消防支队派驻消防联络员，从材料受理、现场踏查、设计方案审核、消防验收各个环节随时接受技术咨询，提供"预约式"、"全天候"、"全程式"、"驻点式"服务。二是成立消防技术服务工作小组。支队成立消防技术服务小组，为企业在办理消防行政许可、备案过程中提供法律服务，提供消防技术咨询。帮助企业解决在建设工程消防设计审核(消防设计备案)、工程施工、消防验收(竣工验收消防备案)过程中遇到的实际困难。三是建立领导包保机制。全市范围内的大型重点工程项目由市公安消防支队党委成员负责包保，及时帮助解决消防执法和消防审批等方面存在的问题，包保责任人定期与工程项目法人沟通联系，及时掌握工程进展情况，及时向企业反馈消防行政许可事项办理进度。

　　会上，蒋洪全副政治委员代表伊春支队党委向各位与会代表作出公开承诺：一是支队将不断坚持依法行政，逐级落实执法主体责任，严格执法程序，规范执法行为，细化行政处罚自由裁量标准，杜绝随意性执法和选择性执法，严格执法质量考评，强化执法过错责任追究，切实提升消防执法公信力，强化执纪问责，严肃查处执法不廉、吃拿卡要等消极现象，坚决防止乱收费、乱设审批"门槛"等问题。二是支队纪委将督促各级消防监督员尤其是领导干部牢固树立"红线"意识，坚持权由法定、权依法使，严格落实"六不准"刚性要求，切实规避消防执法廉政风险。三是支队纪委将加大对执法腐败案件的惩治力度，按照"一岗双责"严肃追究当事人及有关领导责任，绝不姑息迁就，努力营造风清气正、公平正义的发展环境。

　　与会单位负责人分别就优化发展环境工作提出了中肯的意见和建议，填写了《伊春支队优化发展环境群众满意度调查表》，并承诺将严格按照有关消防法律法规和各级消防部门工作要求，把消防安全摆在重要位置，加强自身消防安全管理，更好推动林都经济发展。