牡丹江市爱民区委办全力做好“四提升”

　　牡丹江市爱民区委办倡导“四提升”(提实际升操作能力、提升统筹协调能力、提升提纲挈领能力、提升创新发展能力),做到凡经手的事项就有结果、有效果作为办公室基本职责，。

　　一是提升实际操作能力。深入一线、深入基层、摸情况、搞调研，学习如何引项目、建项目、如何抓环境治理、群众关心的热点难点问题是什么、怎么办等问题。通过随领导走访调研，实地踏查，专题调研等方式，推动各项工作在基层落地生根。围绕材料起草、督查督办、信息服务等工作，深入基层调研，及时了解基层真实状况、群众真实呼声、工作真实进展和效果，组织指导全区调研活动，征集关系区委、区政府重大决策、区域发展中的新情况新问题。

　　二是提升统筹协调能力。充分发挥牵头抓总、协调各方的职能作用，敢于牵头、树立权威，善于借鉴、能聚整合，把资源整合好，把关系处理好，把责任分解到位，把压力传导到位，在维护党委权威、推动经济发展，促进社会和谐中发挥抓好落实的核心职能。进一步完善协作联动机制。通过统筹协作、信息共享，整合全区各方力量和资源，增强抓落实的权威性和协同性。进一步规范操作、紧密衔接、统一标准、明确时限，解决好运转服务“最后一公里”问题，杜绝无人管和多头管现象，确保有分有合地组织协调抓好落实。

　　三是提升提纲挈领能力。推动党委决策部署贯彻落实过程中，掌握科学有效的方法，突出重点，抓住要害，谋到点子上，抓到关键处。围绕主要矛盾，深研细究，精准发力，因案施策，抓具体、抓细致、抓环节，确保件件有落实、件件有成效。坚持严谨细致的工作风格，做好公文处理、文件传阅及会务等工作。公文处理上，抓好“政策关、格式关、文字关”三个关键，杜绝发生任何错误。

　　四是提升创新发展能力。不满足于一般性服务、常规性服务，敢于突破惯例，主动适应新常态，积极跟进党委意图，贴近领导思路，因时而异、因地而异、因人而异抓好工作落实。做到不被告知而主动作为，第一时间深刻学习领会，第一时间提出贯彻落实建议，增强了履职尽责的主动性、超前性，使“三服务”始终跟紧区委工作步伐。