为贯彻落实创新驱动发展战略，推进科技型企业三年行动计划的深入实施，加强佳木斯科技型企业创新方法人才队伍建设，全面掌握并有效运用创新理论知识和工具，提升企业的自主创新能力，11月26日-11月30日，由黑龙江省生产力促进中心、佳木斯市科技局共同举办的“2015年佳木斯

　　科技型企业创新方法带题培训班”在佳木斯市举行，有14家单位的40多名技术研发骨干参加了本次培训班。最终有30名学员完成技术课题，顺利结业。

　　本次培训历时5天，主要面向佳木斯市科技型、创新型企业。由国家科技部创新方法(TRIZ)培训师资团队授课。培训期间分别讲授了“TRIZ概述、九屏图、完备性法则、S曲线、因果链分析、STC算子、功能分析与裁剪、最终理想解题、技术矛盾及解题、资源分析、小人法、金鱼法、物场模型、技术系统进化法则”等课程，通过课程教学、专题辅导、课题咨询、答辩等方式，帮助企业研发人员运用创新方法解决技术难题。培训过程中，学员提交了至少1个与本单位产品相关的在研工程技术问题，作为培训时的演练课题；辅导老师与学员之间密切互动，老师结合每位学员所带技术难题，运用创新方法分析工具和解决关键问题，使得所带的技术难题的修改、确定、分析、解决的过程进展顺利，成效明显，有效促进了创新方法的掌握与运用能力的提高，并取得初步成果。经过五天的集中学习，在对所带技术难题运用TRIZ工具充分分析研究、解决的基础上，学员于11月30日完成答辩环节，30名学员参加了国家级创新工程师认证考试，20名学员参加了答辩，共得出总方案260个，其中可行性方案146个，可实施方案88个，专利预案16个，其中发明预案5个，企业内部预案15个。

　　培训班评选出11名优秀学员。学员普遍认为此次创新方法实践应用培训是带着问题来，运用TRIZ工具解决问题，更加开拓了创新思维，掌握了创新方法，自身创新能力得到了实实在在的提高，创新理念有了极大提升，对今后的科研创新实践具有重要的指导意义。