2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革开局之年，是实施创新驱动发展战略起步之年。在省知识产权局的指导下，黑龙江工业学院围绕这一目标，改变观念、调整思路、突破旧格局，以建设应用技术大学为契机，依托高校科研优势，推动专利工作逐渐步入城市发展的主干道，使专利的创造、管理、实施和利用水平逐步与城市经济发展总体水平相匹配，为学校所在城市创新能力的提升提供了有力支撑。

　　近年来，黑龙江工业学院将专利工作“提质增量”作为促进学科建设转型提升的“核动力”来抓，采取建机构、重利导、强管理、优服务等有效手段，使专利数量逐年攀升，实现了专利申请量和授权量的稳步快速增长。2014年专利申请量达到56件，其中发明专利6件，专利授权量达到47件，与去年同期相比分别增长23%和19%，全校累计申请专利84件，授权61件，专利申请量连续两年位居全市首位。2014年5月，省知识产权局到黑龙江工业学院进行“知识产权人才调研和2014年度高校科研院所专利项目调研”，马峰副局长做了“知识产权与大学生创业发展”的专题报告，并在黑龙江工业学院进行全省知识产权远程教育培训。今年年初在省知识产权局举办的“4.26”世界知识产权日徒步大赛的号召下，黑龙江工业学院积极响应省局号召，在全校师生的共同努力下，完成了“4.26”“知识产权与我同行”徒步大赛。这些工作均提高了黑龙江工业学院对专利工作的认识。

　　抓住契机，推进专利管理体系的完善和专利工作协调机制的建立

　　(一)健全制度，加大专利保护力度

　　制度、体系、机制的建立和完善是专利法律制度有效实施的组织保证，是专利工作健康发展的首要条件。黑龙江工业学院出台了一系列涉及专利管理的行政规章制度，进一步规范职能、强化专利保护。2014年5月，黑龙江工业学院以红头文件的形式颁布了《黑龙江工业学院科学研究奖励办法》，对专利扶持与奖励等方面作出了具体规定；并制定了《黑龙江工业学院专利管理制度》对专利产权管理、专利技术产业化、专利保护等方面做了具体规定。

　　(二)建立机制，加强协调合作

　　加强管理部门之间的协调合作是保证专利制度有效实施的重要手段。按照省知识产权局对专利工作的要求，黑龙江工业学院科研部门及时调整知识产权领导小组成员，明确知识产权领导小组的主要职能是负责全校知识产权管理与保护以及知识产权纠纷处理的组织协调工作；建立了知识产权协调领导小组办公会议制度，定期召开办公会，加强小组成员单位之间的联系协调；将知识产权工作列入科技与经济发展评价体系，逐步建立完善了知识产权管理与经济、科技、相互融合、协调的工作机制。两年来，知识产权协调领导小组的成员经常联合开展宣传咨询、知识产权讲座、法律法规学习等活动，积累了协调合作开展工作的许多成功经验，取得了较好效果。

　　政策先行，重点扶持

　　高校科技创新的主体，高校的创新能力是城市创新能力的具体体现。近年来，黑龙江工业学院逐步加大对教师专利申请和实施的扶持力度，2014年，专利奖金达到10万元。用于专利申请资助和扶持专利技术。激励教师在自主创新的基础上及时申请专利并积极实施合法获得的专利技术，加快专利技术产业化进程。黑龙江工业学院制订了专利申请资助办法，着重加大对发明专利和国际专利申请的扶持力度。

　　着眼未来，加强高校学生创新思维和专利保护意识的培养

　　黑龙江工业学院鼓励在校学生科技创新工作起步较晚，市知识产权局多次组织专家走进校园为年学生讲授专利法律知识，对学生申请专利进行大力扶持，2014年黑龙江工业学院仅有5名学生申请专利。黑龙江工业学院将要从完善激励机制、提高服务水平、创新管理模式等方面入手引导青少年科技创新向富有创意，增加科技含量、提高实践能力方面发展，培养他们的专利保护意识，提高青少年科技发明创造的水平。

　　几年来，在省知识产权局和市科技局的指导和大力支持下，黑龙江工业学院的专利工作取得了前所未有的好成绩，但是与其他高校相比还存在着较大的差距。随着高校建设步伐的加快，专利工作也将面临新的挑战和机遇，我们将在现有工作的基础上，积极探索其他高校专利工作的发展方向和有效途径，全面提升校专利工作的水平。