黑龙江省畜牧机械化研究所在省知识产权局的大力关怀和资助下，现在知识产权工作开展的有声有色，无论是专利的申请数量和质量，还是知识产权的管理都有了长足的进步。截至目前，黑龙江省畜牧机械化研究所的专利申请量由以前的40余项发展到了现在的102项，发明专利的申请由以前的3项达到了现在的29项，授权量也达到了40余项，发明专利拥有量也实现了零的突破，目前3项。

　　在最近的两年中，黑龙江省畜牧机械化研究所逐步建立有效的知识产权管理体系，明确知识产权管理部门的职能，先后制定和修订了适应黑龙江省畜牧机械化研究所发展的《黑龙江省畜牧机械化研究所知识产权管理制度》，成立了知识产权管理小组，订立了《知识产权管理小组职责》，负责专利的管理和保护、专利的申报、知识产权纠纷和专利的转化、开发工作。目的是在追求专利数量的同时，提升专利质量，进一步完善加强知识产权管理体系建设，同时保证黑龙江省畜牧机械化研究所专利工作的严谨性和持续性，推进知识产权战略实施计划。为了激励科技人员的士气和申请专利的热情，黑龙江省畜牧机械化研究所建立了激发科技人员研究新技术和新产品形成自主知识产权的激励机制和制度，设立了专利专项基金，作为单位知识产权管理的保障。出台了《黑龙江省畜牧机械化研究所专利申报奖励办法》，并制定了有关专利申请的工作流程。在人才培养方面，大力加强专利人才队伍建设，一是提高领导和管理者的专利意识和管理水平，二是培养过硬的专利申请、专利撰写等人才队伍。黑龙江省畜牧机械化研究所始终进行的是畜牧机械化自主创新研究，因此所有的专利撰写均由在一线工作的科研人员独立完成。因此，对省市组织的知识产权培训会我们全部派人员参加，同时尽可能的参加省市组织的专利产品推介会，藉此提高专利意识和创新水平。经过努力，现已初步形成了集管理、指导、独立撰写专利的专利人才梯队。在知识产权文化建设方面，一是积极开展专利研讨会，探讨的内容从专利的基础知识到专利的申报流程，从专利作用到专利收益，使科研人员充分认识到专利在科研过程中起到的评价、保护作用和巨大收益。二是在单位展板上进行专利专刊知识普及，对知识产权工作的最新动态进行公布，对专利申请、使用、转化过程中出现的问题答疑。三是对省市知识产权局举办的专家讲座进行深入学习，珍惜这些机会，有针对性的专业学习，并将心得在研讨会上进行交流。另外，单位内部设立了知识讲堂，对提高专利管理业务能力，专利申请文件的撰写、实质审查意见陈述书及对专利申请文件的修改、复审与无效程序等知识进行授课讲座。通过文化建设，提高专利申请的质量和授权量。

　　专利资金项目的开展对黑龙江省畜牧机械化研究所的知识产权工作起到了较大的推进作用，随着“知识产权战略”的实施，黑龙江省畜牧机械化研究所对科技成果转化为知识产权的认识和知识产权保护的意识有了大幅度的提升。但问题和困难也同时存在，一是维权和转化比较困难。黑龙江省畜牧机械化研究所的研究成果具有创造性和新颖性，但毕竟农林牧业的设施和设备的构造是粗旷式的，很容易被仿制，而且是分散的小经营者，在转化和维权方面很难。二是专利成果的大量涌现，激励资金已明显不足，而且专利维护的费用也在逐年攀升，对单位的压力非常大。三是专利的质量和数量成反比关系。造成质量不高的因素主要来源于两个方面，第一，专利的撰写全部由科技人员独立撰写，由于科技人员在技术上较强，但专利文件的撰写知识层面上还有所欠缺，影响了专利质量；第二，委托事务所撰写的专利大多数是职称需要，由于沟通和事务所不愿耗费太多的时间等原因，致使专利质量不高。因此，在2015年，黑龙江省畜牧机械化研究所在对专利质量提出提高要求后，专利申请数量有所下降。

　　下一步的工作，黑龙江省畜牧机械化研究所将继往开来、再创辉煌。一是根据黑龙江省畜牧机械化研究所的实际情况，继续开展专利战略研究，进一步提高专利申请数量和质量，充分运用专利信息资源和人财资源，开展科研工作；二是加强宣传与培训，强化提高全所的知识产权意识，普及专利法和专利知识；三是继续保持单位对专利申请的扶持力度，完善专利申请和技术产业化激励机制；四是针对出现的问题，修订相关制度，进一步完善加强知识产权管理体系建设；五是在转化上，先积极内部转化，逐步外延，逐渐形成产业化链条建设。