近日，省委组织部办公室着眼于提高全省组织系统信息工作水平，围绕服务全省经济社会发展全局和组织工作重点任务切实发挥好参谋辅政作用，结合“增优转提”主题活动的深入开展，在哈尔滨、牡丹江和双鸭山召开了信息工作专项推进片会，对进一步加强信息工作进行安排部署。

　　提高认识，加强领导，把信息工作摆上重要位置。注重发挥办公部门的职能作用，加强顶层设计，参谋到位、汇报到位，让领导重视起来，真正把信息工作与重点工作任务同谋划同推进同部署，做到重点工作任务推进到哪里，信息工作就跟进服务到哪里。着眼组织工作大局大势加强总体研究谋划，增强信息工作的系统性和前瞻性，做到年初有规划，年中有督办，年末有检查。使组工信息真正发挥“千里眼”和“顺风耳”功能，成为服务领导决策的“晴雨表”，领导掌握工作进度的“显示屏”，交流经验、宣传典型的“大平台”，发现和处理问题的“预警器”。

　　加强统筹，凝聚合力，积极构建大信息工作格局。注重发挥办公部门牵头抓总、综合协调作用，通过强化市地、县(市)区联动、发挥部机关内部力量、有效借助外力等途径，采取定期下发需求要点、召开座谈会、反馈工作情况等多种形式，凝聚和调动各方力量，合力推动信息工作更好开展。在信息报送和稿件采用方面按照市(地)、县(市、区)两个层面分别量化稿件数量，同时注意加强问题建议类信息的整编上报。适时选取一些信息工作开展比较好的县(市、区)进行现场观摩，对好经验好做法进行总结推广，形成鼓励先进的工作导向，做到锦上添花。同时，对一些态度积极、有特色工作，但缺少方法、总结不到位的地方，派人下去面对面指导，促使其提高，做到雪中送炭。定期向市地反馈信息报送和刊载情况，督促抓好落实。要着力提高信息编采率，快速反应，增强信息的时效性；开发深度信息，增强信息的思想性；坚持问题导向，增强信息的实效性；追求清新文风，增强信息的可读性。

　　注重实践，强化激励，打造一支专业能力突出、素质优良的信息员队伍。按照“忠诚、尽责、担当、守纪”的要求，加强业务培训和实践锻炼，严格纪律管理和制度约束，注重正面激励和真情关爱，打造一支规模适度、素质优良、业务精通、作风过硬、作用突出的信息员队伍。一是加强能力建设。进一步加大对各级组织部门信息员的培养培训力度，通过集中学习、交流研讨、业务讲堂等多种方式丰富干部的专业知识，使干部能够及时更新知识储备，更好地履行岗位职责。同时，注意选派综合素质较好的干部到信息岗位工作锻炼，合理搭配“新老”结构，充分发挥老信息员的“传帮带”作用，保证工作能够平稳接续、逐步提高。二是从严管理监督。认真落实信息员工作职责，将信息报送等任务落实到人，将工作完成情况作为干部日常考核、年度考核、先优评选的重要参考，用责任促压力，以压力促落实。坚持用制度约束干部、管理队伍，对工作不主动、作用发挥不好的信息员及时批评教育、限期改正，仍无变化的要调整出队伍；对于因主观原因造成不良影响的，也要视情节轻重给予相应处理。三是真情激励关爱。要关心爱护信息员，多为信息员提供考察调研、列席重要会议、参与中心工作的锻炼机会，多给交任务、压担子、提要求，帮助解决实际困难，为他们干事创业、成长进步创造条件。