在“增优转提”活动中，伊春区委办公室坚持以流程规范化、交流常态化、管理制度化为重点，着力精文减会，不断提高工作质量和效率。一是清理整顿各类信息载体。取消全区8大类14项简报，相关工作信息按序列归并到区委办公室《伊春区信息》和政府办公室《政务信息》统一刊发，并改信息纸质报送为电子报送，提高了信息工作效能。二是取消不必要的会议。能以电话等方式通知部署的，不再召开会议;能在基层现场解决问题的，采取现场办公的方法加以解决。同时，有计划地安排会议，除年初党代会、全区性业务工作会议、临时性紧急会议和按省市要求召开的启动性会议之外，其他各类纪念会、研讨会、联谊会、表彰会等坚决予以取消。年初以来，全区会议同比减少53.26%。三是压缩文件数量。建立了由全区25名处级领导以及78个区直单位、部门党政负责人组成的微信群，创建了微信公众号，并安排专人及时发布区内最新工作动态，有效减少了通知性文件的印发。同时，对于普发性文件，利用电子政务手段，上传到区政府门户网站，减少纸质文件印发数量。年初以来，发文数量同比减少32.69%。