全省党委办公部门专题研讨班和“增优转提”主题活动经验交流会结束后，大兴安岭地委办公室迅速进行传达，紧密结合工作实际，召开专题会议，研究具体措施，抓好贯彻落实。

　　一是迅速传达，深刻领会会议精神实质。大兴安岭地委办公室认真学习，强力推进，在主任办公会上将此次会议精神特别是李三秋同志的讲话精神进行详细传达，紧密结合上级指示精神，研究部署大兴安岭党委办公系统“增优转提”工作，动员全办干部职工，统一思想，提高认识，紧密结合“三严三实”专题教育要求，突出履行“抓落实”的基本职能，推进主题活动扎实开展。同时，在基层下发了学习贯彻通知，要求各县、区、林业局党委办公部门迅速召开专门会议，系统学习此次会议精神，认真落实全省“增优转提”各项工作部署。通过传达贯彻，广大党委办公部门工作人员加深了对习近平总书记系列重要讲话精神特别是“5·8”重要讲话精神的学习和理解，正确认识到党委办公部门“抓落实”的职能定位，一致表示将紧紧围绕中心工作，切实加强制度和机制建设，坚决确保中央和省委决策的贯彻执行，努力提高大兴安岭党委办公系统“三服务”的能力和水平。

　　二是认真安排，在全区举办一次专题研讨。根据全省“增优转提”主题活动要求，参照这次省委办公厅培训模式，拟定举办一次全区党委办公部门专题研讨班，时间拟定在10月份，集中利用2至3天时间，对全区党委办公部门相关人员进行系统的理论和业务培训。届时将组织一批优秀的培训力量，重点邀请大兴安岭地委党校教授做专题辅导，地委办公室文秘、信息、政研、督查、保密等相关业务部门也抽调精干的讲师力量参与教学培训。同时，整个课程安排坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,努力做到精心设置、科学搭配，使培训环节既有必须具备的政治理论知识学习，又有具体实用的业务技能培训，既有专家讲师面对面的专题辅导，又有学员间在学习间隔分组讨论的交流互动，使培训更有针对性和实效性。目前全区党委办公部门专题研讨班活动方案正在制定过程中。

　　三是精心统筹，在全区开展一次经验交流。按照“增优转提”活动方案要求，结合省委办公厅经验模式，拟定在10月份召开一次全区“增优转提”活动经验交流会议。在全区党委办公室中，选取较为优秀的典型单位进行经验介绍，重点展示活动开展以来优秀成果，总结好经验、好做法，进一步明确下步工作目标和工作安排，通过此项活动达到相互学习、相互交流、共同提高、整体推进的活动目的，具体会议筹备方案正在制定过程中。同时，加大“增优转提”专刊编制力度，在已编制第一期专刊《兴安文秘》的基础上，继续加大主题征文征稿力度，筛选收录最新优秀作品，目前第二期《兴安文秘》正在编制过程中。

　　四是整章建制，科学优化各项工作机制。按照“增优转提”方案的时序安排，活动即将进入“优机制”阶段，结合地委办工作实际，在下一阶段的工作中，将以基础建设规范化、督查经常化、管理制度化为重点，着力打造创新型的示范机关、服务机关。首先，把规范化建设贯穿于工作全过程。加大办公基础设施建设投入力度，努力健全完善《中共大兴安岭地委关于进一步加强党委办公系统规范化建设的意见》，切实提高办公系统软硬件规范化建设水平。其次，建立健全督查问责制度。围绕“抓落实”的基本职能，不断完善《中共大兴安岭地委关于建立大督查工作机制的实施意见》，确保地委重大决策部署落实到位。第三，建立健全调查研究制度。围绕地委中心工作，建立专题调研、随机调研、蹲点调研等调研机制，深入基层开展调查研究，力争今年完成1至2篇有情况、有分析、有见解的调研报告。第四，建立健全干部双向挂职制度。继续选派优秀干部到上级党委办公部门挂职锻炼，选调基层党委办公部门优秀人员到地委办挂职，多渠道、多岗位锻炼干部。第五，健全完善各项工作制度。进一步完善《中共大兴安岭地委办公室工作制度汇编》，使各项机制制度更有规范性、针对性和可操作性。

　　五是加强督办，确保活动取得显著效果。根据活动进展情况，组建并派出督导组，全程督导基层党委办公部门开展活动，检查内业档案建立情况，重点看变化、看实效，认真听取基层的意见和建议，及时根据检查发现的问题下达整改意见，对问题较多、工作不力的，将责其纠正、加大工作力度；对走形式、走过场的，将严肃批评、实施问责。同时，督促基层党委办公部门建立信息反馈、定期报告制度，及时报告工作情况，及时反映工作动态，及时交流工作经验，切实搞好上传下达，努力实现上下联动、整体推进，确保主题活动取得实效。(中共大兴安岭地委办公室)