大庆市委办公室 贺卫国

　　党委工作千头万绪，纷繁复杂，抓落实能否一抓到底、抓出成效，关键看党办的“第一推动力”作用发挥得如何。面对党委作出的决策部署，如果党办人示范带动，走在解决问题落实工作的前列，就会在无形中产生强大的引领力量和推动作用，切实把各项工作抓出成效。

　　党办带头抓落实，就要求党办人敢于担当、主动作为。在党委工作大局中，党办位置特殊，职责重大。敢于担当是党办人践行“五个坚持”的一个重要表现，也是每名党办人一项极为重要的必备素质。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”抓落实的过程中，由于各种因素制约，工作推进一时遭遇瓶颈、出现困难是正常的，此时的“卡壳问题”恰恰是党办人发挥作用、体现水平的攻坚阵地。这种情况下，党办人必须敢于迎难而上、敢于动真碰硬、敢于较真落实，不回避矛盾、不绕道而行、不上推下卸，迅速从问题里抓住主要矛盾、抓住核心环节，突破一点，解决一片。尤其对一些所谓的“死扣”、“硬骨头”，党办人更应充分发扬特别能吃苦、特别能钻研、特别能战斗的啃硬精神，主动碰硬，灵活解决，以敢担当有作为的精气神来抓落实，以抓落实的实际成效来彰显党办价值。

　　党办带头抓落实，就要求党办人讲究方法、注重技巧。抓落实，既是一种工作态度，也是一种重要的工作方法。一样的政策、一样的环境、一样的条件，方法不同可能会导致落实结果的“两重天”。党办人抓落实，要抓重点，在吃透上情、统筹兼顾的基础上，分清轻重缓急，善于从事务圈子中跳出来，抓住各项工作的“牛鼻子”，集中精力抓要事，全力以赴攻难事。要抓具体，实践证明，任何工作的开展，一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实。对工作落实的质量、时限、责任、进程等，都要根据实际情况作出具体的限定，使每项目标都有工作班子、工作方向、工作标准，以确保落实效果。要抓反复，认识的规律决定了抓落实不可能一步到位，必然有一个反复的过程，我们抓落实必须绷着一股韧劲，不断抓、反复抓，每经历一次反复，工作落实的程度就会更深一步，就能真正把工作推进到位。

　　党办带头抓落实，就要求党办人深入一线、求真务实。作为党委的“眼睛”、“耳朵”和“指挥棒”，党办既是抓落实的督导员，也是战斗员，既要观全局、谋大局，更要深入一线、深入具体工作。要想更好地抓落实，党办人必须经常到基层、到现场，置身发展一线，聚焦实际问题，做到“脚到、眼到、心到”。特别是各级党委办公部门要结合当前开展的“三严三实”专题教育和“增优转提”主题活动，切实改进作风，杜绝隔窗看花、口头遥控的“纸面落实”，真正深入项目建设、优化环境、民生改善的第一线，做到工作部署在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，让抓落实的过程成为发现新情况、解决新问题、实现新突破的过程。

　　党办带头抓落实，就要求党办人不断学习、提升自我。时代在变，环境在变，面对日新月异的发展形势、日趋繁重的工作任务和日益严苛的工作标准，党办人能力不足、本领恐慌的危险时刻存在。如果能力不足、业务不精，抓什么、怎么抓都不着要领，抓落实自然成了一句空话。“非学无以广才”，解决本领恐慌，唯一的出路就是学习。要自觉把加强学习作为一种生活状态，牢固树立危机意识，切实增强自觉性和紧迫感，不断学习新知识，掌握新本领，争当专家型、全才型的多面手。要自觉把学以致用作为一种工作方法，制定实施有目的、有计划、有针对性的学习计划，主动把学习思考与抓落实的工作实践紧密结合起来，向书本学、向先进学、向实践学，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，增长才干。

　　党办带头抓落实，就要求党办领导干部以身作则、率先垂范。火车跑得快，全靠车头带。在党委工作全局中，党办是一个作风过硬、能力过硬的战斗集体；在党办内部，党办领导干部也应是一支干事在前、落实在前的标杆队伍。对党办一般干部尤其是年轻干部而言，党办领导干部的言行是最鲜明的导向，是抓落实最有力的保障。领导干部要求下级干部深入一线、从严从实，自己首先要放下架子、扑下身子，做实工作，干出样子；要求下级干部甘于奉献、勤奋工作，自己首先要冲锋在前，亲自研究工作，亲自推动部署；要求下级干部知难而进、迎难而上，自己首先要勇于担当，做好表率，以率先垂范的人格形象、亲力亲为的工作作风，带出党办狠抓落实、快抓落实的良好风气，带动党委各项工作任务的高效落实。

　　新使命、新任务催人奋进。各级党委办公部门要把带头抓落实作为推动工作的关键，开拓进取，克难攻坚，真正成为党委离不开、想得到、用得上的左右手。