“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”是习总书记在视察中办时的重要讲话。作为长期在国有企业工作的基层党务工作者，认真思索“五个坚持”，认为做好企业党办人，为企业改革发展建功立业，必须要在做到“五个坚持”上下功夫。这“五个坚持”，既是我们的工作原则，也是我们的行动指南。如果我们每个党员领导干部都能做到“五个坚持”，牢记党员宗旨，保持奋发进取的精神状态，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦指日可待。

　　一、要坚持绝对忠诚的政治品格，政治上要明。习总书记强调“坚持绝对忠诚的政治品格”，“绝对”两字更加意味深长，体现了极端重要之意。对党办人来说，忠诚是必须坚守的大道，是人生的“方向盘”。要做到保持绝对忠诚，国企党办人就要从三个方面努力。一是要坚持理想信念不动摇。理想信念是人的脊梁。我们共产党人，就应胸怀共产主义崇高理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念。要真信、真懂、真学、真用。我们共产党人尤其是企业党办人一定要有坚定的理想信念，有了这一条，我们才能在各种思潮面前、在众多考验面前，“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。二是坚持大是大非不糊涂。在企业，区分大是大非，主要应把握三条：一看是否坚持了社会主义国有企业的正确方向，党和国家的路线、方针、政策在本企业是否得到贯彻执行。二看企业“三重一大”问题决策程序是否合法合规，是否科学正确。三看是否损害职工群众的合法权益。企业党办人一定要在这些方面明辨是非，充分发挥好自身作用。三是坚持思想引导不放松。当前，一些企业片面强调企业的经济目标，忽视或弱化党建工作。这就要求党办人既要从政治的高度，又要从改进企业管理的角度来深刻认识发挥党的作用的重要性、必要性和紧迫性，并针对党员干部、职工群众关心的热点难点问题释疑解惑，区别不同情况和不同层次的问题开展有针对性的思想政治工作，进而动员、组织、凝聚广大党员干部、职工群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇、坚持中国特色社会主义道路不动摇、坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，共推企业科学发展。

　　二、要坚持高度自觉的大局意识，学习上要勤。企业党办人要坚决摒弃企业党建工作没地位、难做好这种不健康的认识。各行各业、各项工作、各个岗位构成了社会发展的大系统工程，缺一不可。登高楼、需梯子；衬红花、需绿叶。企业党办人一定要有全局观念，要有崇高境界，甘为人梯、甘当绿叶、热爱本职、安心工作。要脚踏实地，求真务实。一是要真情投入。一定要带着感情、带着责任、带着使命来对待企业党建工作，当作一种事业来追求。二是党办作为党委的“智囊团”、“参谋部”，要求党办人必须有超出一般党员干部的政治理论修养和知识文化水平，因此，只有坚持勤奋学习，才能增强党性、提高本领、做好本职工作。首先要重视学习。党章要求每一个党员要“认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想、学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领”。学习是没有止境的。不学习，就适应不了工作的要求。我们要树立终身学习、全员学习的理念。其次要带头学习。学历代表过去，学习力代表未来。只有靠耕耘，靠付出，你才能吸收精神养料。我们不仅把学习作为一种政治责任和精神追求，而且要把学习作为一种生活方式和日常习惯。通过勤奋学习，获取信息，增长知识，开阔视野，陶冶情操，培养思维能力，提升工作水平，把自己培养成优秀的党务工作者，培养成复合型人才，以此影响和带动周围人员一起学习。再就是要推动学习。建设学习型党组织，建设学习型企业，既是我们的一项重大任务，也是一项重要职责。要倡导鼓励，加强舆论宣传，营造良好氛围。鼓励和支持党员干部、职工群众参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育。注意引导党员干部、职工群众养成良好学习习惯，加强和改进个人自学。丰富和完善手机短信、学习讲坛、在线学习、读书交流、知识竞赛、技能比赛、参观考察等广大党员干部喜闻乐见的学习手段和工作抓手，精心设计载体，开展主题突出、形式多样、生动活泼的学习活动，不断增强学习的吸引力，引导党员干部把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。

　　三、要坚持极端负责的工作作风，工作上要实。没有实干就没有实效，没有实效就没有实绩。企业党务人要脚踏实地，求真务实。一是要尽心。要忠诚敬业，全情投入。现在国企改革改制面临着极为复杂、艰难的内外环境。企业发展面临极大的挑战，涉及企业的机构、权力、利益、关系的深度调整，大量的思想、观念、矛盾、困难等问题需要解决。这些必须依靠强有力的政治领导作保证、靠思想政治工作来护航、靠党员队伍的先锋模范作用来促进。二是要摸实情。新形势给企业党建工作提出的新要求，深入基层，深入一线，深入党员，深入职工，倾听呼声，问计问策，总结鲜活经验，汲取群众智慧，提出应对办法。三是要出实招。狠抓“两个基本规范”的贯彻落实，实行对标管理，认真查找不足，并采取有效措施切实加以改进，大力巩固党建工作和生产经营“目标同向、责任同担、工作同步、协作同心”的工作格局。同时，要把党建工作与企业文化建设结合起来，以企业文化的渗透力拓展思想政治工作的广度和深度，激励、凝聚广大员工，增强企业软实力。四是要求实效。对每一件事情、每一项工作，都坚持高标准启动、严要求推进、高质量落实，从对企业贯彻执行党和国家路线方针政策的保证监督上求效果，从对企业改革发展稳定的促进上求效果，从对企业完成生产经营任务的支持上求效果，从对企业实现国有资本保值增值的推动上求效果，从对各类人才和职工队伍的建设上求效果，使党务工作者成为企业价值的创造者。五是要加强融入。要把服从服务于企业发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，把国有企业的党建工作与生产经营这个中心有机地融合在一起，依法参与企业的改革、管理和发展。

　　四、要坚持无怨无悔的奉献精神，为人要和。保持心态的平和，才能做到有无怨无悔的奉献精神，我们要顺应时代潮流，做到和谐自己，和谐共事，打造和谐企业。一是要和谐自己。人生不如意事常八九，不可能生活在自己的意愿之中，只能生活在对环境的适应之中。要尽量调适好心态，做到在得意之时不忘形，在失意之时不失志。二是要和谐企业。要与职工铸就共同的价值追求。把发展企业、造福职工、回报社会作为我们共同的价值追求。要树立办好企业、人人有责的理念，使每个人各得其所，各尽其能，各司其职。要关心员工的切身利益，千方百计解决职工群众生产生活中遇到的实际困难，切实关怀困难群体。企业党办人要真正做到天冷时，成为职工群众的一盆火；天热时，成为职工群众的一把扇；天黑时，成为职工群众的一盏灯；下雨时，成为职工群众的一把伞。

　　五、要坚持廉洁自律的道德操守，名利上要淡。“名利”不让人向往，是不现实的。关键是如何正确对待名利。一是要保持清醒。组织赋予的，群众认可的名和利，可以受，可以得。这是正常的。组织对每个同志正当的利益应予保证。然而，非正常的，即违规违纪、踩红线踏雷区、不择手段的名和利，不能追，不能逐。从这个意义上讲，高尚的人生观，要淡泊名利。淡泊名利是一种高尚的人生态度，也是一种宽广的人生气度。要不为所惑。现实生活中，不乏一些争名逐利的反面教训。二是要勇于放下。“放下”是一种谦让。“放下”是一种胸襟，是一种约束。人生需要多感悟，这样才拿得起，放得下，看得破，想得开，站得高，容得下，撇得开。勇于放下，就不会沽名钓誉、为所欲为；就不会利欲熏心、苦心钻营；就不会以权谋私、骄奢淫逸；就不会心浮气躁、急功近利；就不会争名于朝、争利于市。三是要提升境界。提升境界，要学学要求。学习法规要求、党章要求、党纪要求，就会知道党办人应该怎么做，一个党员应该怎么做，一个党员干部应该怎么做。提升境界，要看看榜样。看看县委书记的好榜样焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，草鞋书记杨善洲“捧着一颗心来，不带半根草去”。看看企业中那些脚踏实地、默默无闻、平凡又扎实的职工，看看与自己同环境同成长，能力素质并不比自己差，如今下岗四处求生计的同学、同事、朋友和亲友，就一定会有知足感、一定能够想得开，始终保持一种平和的心态。提升境界，要想想英烈。如果只为个人的名和利，会有中国革命的星星之火吗？会有抗日战争的胜利吗？会有新中国的诞生吗？肯定没有！缅怀革命先烈，我们还有什么“过不去”、“想不通”、“放不下的呢？”。（省水利水电工程总公司 任立志）