明水县发扬“五最”精神 全面开创办公室工作新局面
http://heilongjiang.dbw.cn   2015年08月03日 11:57:16
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  明水县深入开展“增党性、优机制、转作风、提效能”主题活动后,明水县委办公室迅速召开办公室主题活动启动会,紧紧围绕全县大局和县委中心工作,大力弘扬“最团结、最无私、最严明、最拼搏、最优效”的办公室“五最”精神,坚持“高水平谋事、高效率办事”,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,圆满完成了各项工作任务,办公室工作迈上了新台阶。

  一、坚持以文辅政,参谋助手作用充分发挥

  我们始终把发挥好参谋助手作用摆在核心位置,充分发挥参谋职能,围绕赶超发展这个第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化调查研究、公文管理、信息服务各项工作。一是立足推进决策抓调研。坚持在求深、求实、求精上下功夫,紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点,深入基层大搞调查研究,并科学提炼总结,形成了一批有深度、有分量的调研文章,为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。二是立足综合协调抓公文。按照“规范、精细、及时”的要求,坚持对上级来文的接收、运转和保管实行全程登记,严格公文发送、传阅范围,并及时存档,尤其对文件传递去向详细记载,为随时查找公文和跟踪催办奠定基础,传阅、办理上级来文无一遗漏、无一延误;对县委及办公室拟发的公文,实行办公室主任总体把关、主管副主任政策把关、综合组文字和格式把关的层层把关制度,公文质量进一步提高。三是立足政令畅通抓信息。坚持“求快、求真、求全、求精”原则,按照“调研信息抓深度、紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,注重信息源头建设,进一步完善部门单位报送信息制度,紧贴县委中心工作,围绕领导、群众关心的重点、难点、热点、焦点、亮点,突出超前性、苗头性,主动收集信息,加强研判,及时准确地将经济社会发展动态和社情民意通过编发信息向领导和上级党委反馈,积极为决策提供全方位、多层次的信息服务。

  二、坚持统筹协调,服务保障水平不断提升

  坚持围绕中心,服务大局,切实加强统筹协调,不断提高服务保障水平,实现由被动服务向主动服务转变,真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为,确保了县委机关各项工作高效运转及县委决策部署有效落实。一是强化督查,推动决策有效落实。紧紧围绕县委的重大决策部署和群众关注的热点、难点问题,采取跟踪督查与阶段督查相结合,定点督查与全面督查相结合,现场督查与暗访督查相结合等多种形式,加大督查力度、明确督查重点、活化督查方法,深入实际找问题,认真分析查原因,仔细研究提建议,就督查中发现的问题及时反馈通报,切实提升了督查工作的质量和水平。二是强化保障,事务服务有力有序。按照会前充分准备,会中严密组织,会后妥善处理的原则,从会议筹备、通知、签到、材料发放到会场布置、桌牌摆放、秩序维护等各个环节,全部做到了精心安排、服务到位,做到了忙而不乱,忙而有序,确保了会议质量,达到了会议预期效果。全力做好中央、省市领导视察检查及客商考察的接待安排工作。按照“周密、周详、周到”的工作要求,提前制定接待方案,创新接待模式,严格遵循接待流程,接待水平不断提高。三是强化管理,保密机要安全运行。坚持“保密无小事,有事是大事”的原则,不断健全和完善各项规章制度,采取有效措施,严把涉密环节,加强了对涉密文件、涉密会场的保密管理,特别是对处理公文的计算机切断互联网络,实行专人管理、专机专用,有效防止了网上失泄密事件的发生。配合教育部门从人防、物防、技防入手,周密做好了高、中考的安全保密工作,确保了无失泄密事件发生。

  三、坚持创新升级,办公室自身建设全面加强

  为适应赶超发展新形势,更好地为全县经济社会发展服好务,办公室以提高工作效能为前提,以严格管理为保证,以转变作风为关键,大力加强内部建设,树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的良好形象。一是抓创新,整体工作有新思路。坚持求真务实,勇于创新,初步建立起了较为系统和全面的“1234”办公室工作思路,即实践一个理念:工作第一、服务至上;达到两条标准:领导放心、群众满意;拓展三个服务:为领导服务、为机关服务、为基层服务;强化四个意识:政治意识、大局意识、团结意识、责任意识。新思路的出台,使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华,为开创新的工作局面打下了坚实基础。二是抓优化,干部队伍有新活力。在保持办公室基本工作力量和整体工作实力相对稳定的前提下,积极推进干部队伍的新老交替。年初以来,通过公开招考等方式共引进新秘书8人,充实了办公室力量,注入了新鲜血液,干部队伍得到进一步优化,主动性和创造性进一步增强。三是抓学习,干部能力有新提高。以“增优转提”活动为契机,建立办公室周学习制度,确定每周五为全办集体学习日,采取由各组室结合本职工作轮流讲课和请专家授课相结合的方式,组织全体干部集中进行学习,到了共同提高的目的,打造了一专多能的复合型干部队伍。

作者:    来源:     编辑: 王辉.
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