为进一步推进“三严三实”专题教育和“增优转提”主题活动，切实加强青年干部培养培训，7月22日下午和24日下午，省委办公厅分两批组织召开了青年干部座谈会。省委办公厅主任李三秋与33名青年干部围绕在办公厅的工作体会、工作中如何践行“三严三实”、对办公厅工作的意见建议等三个方面进行了深入座谈交流。

　　座谈中，青年干部们纷纷表示，虽然在厅里工作的时间不长，但是厅里政治意识强烈、作风踏实端正、团结氛围浓重、工作严谨细致的良好风气，给大家打下了深刻烙印，这种工作经历是人生中难得的机遇和宝贵的财富，在今后的工作中将贯彻落实“五个坚持”重要要求，大力践行“三严三实”，牢固树立抓落实的思想观念，全面提升抓落实的能力素质，争取早日成长为贯彻落实省委决策部署的中坚力量。

　　部分青年干部发言和厅领导谈话摘要：

　　于相泳(人事处主任科员)：我觉得加强业务建设必须细之又细，但同时应该注意不能陷入事务主义之中。前几天我们厅印发的一期《主题活动简报》中就指出，一定要注重克服事务缠身的问题，我觉得讲得很有道理。干工作不能满足于事务处理完了就完了，不能自我满足、沾沾自喜，而是要善于进行理性总结和思考，善于跳出事务本身，站在纵观全局的高度，探索工作的特点和规律，找到处理事务、解决问题的措施和办法，以更多的精力去抓落实、确保省委重大决策贯彻执行，这样才能更好地担负起抓落实的基本职能。

　　崔亚洲(行政处副主任科员)：我觉得自己初步学到了厅里提倡的三种精神。一是学习精神。让学习成为一种工作责任和生活态度，把建设学习型机关作为基础性工作来抓，常思能力不足，常感本领恐慌，牢固确立终身学习、自觉学习的观念，开展多种形式的学习。二是制度精神。让规范成为一种管理理念和工作标准，注重加强机制制度建设，坚持用好的制度管人、管事、管权，确保工作规范化运转，确保工作成效。三是创新精神。让创新成为一种思维习惯和行为风尚，鼓励大家解放思想、锐意改革、开拓创新。正确处理继承与创新的关系，在继承发扬好制度好做法的基础上，勇于创新工作机制和管理办法，使工作与新的形势和任务相适应。

　　王萌(离退休干部工作处主任科员)：我感到提高能力素质关键在于利用好业余时间，“工作时间一边齐，业余时间分高低”。要想圆满完成好各项任务，必须充分利用业余时间进行勤奋学习，大力提升能力素质。要善于把别人用于娱乐、休息的时间，更多地用在学习和积累上，以良好的能力素质和勤奋的敬业精神，迎接工作的挑战和良性的竞争，认真履行好抓落实的神圣使命。

　　顾群(文电处主任科员)：按照从严从实的要求，我觉得亟须从三个方面提高自己。一是加强修养。这是一项长期工程，需要终身努力。要提升党性修养，恪守公德私德，还要修炼健全的判断能力和价值取向，培育高尚的趣味和情操。二是提振精神。良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。自己正处于不老不新的阶层，对很多事物、工作貌似学得懂看得透，其实拎不清想不开的困惑也时常遇到。这就需要提振精神，要保持积极进取、昂扬向上的朝气和锐气，而不能老气横秋、懈怠懒惰。三是敢于担当。把为党工作作为重大责任，注重培养敢于担当的精神和情怀，潜心学习、钻研业务、勇于创新，时刻准备完成更多更重的任务。

　　毛伟(秘书二处主任科员)：我感到必须从自身思想和工作的实际出发，自觉践行“三严三实”和主题活动要求。一要讲政治。作为省委的综合办事机构，既是保障省委决策落实的前哨，也是服务省委正常运转的坚强后院。只有政治意识和大局观念坚强，才能始终与党中央、省委保持高度一致。二要讲规矩。严守政治纪律、组织纪律、保密纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律。省委工作无小事，对待每一项工作都要格外认真小心，必须按纪律法规办事。三要讲程序。按程序办事是守规矩中很重要的一条，不按程序就容易乱了规矩、乱了章法。要按规定程序勤请示多汇报，确保省委决策落地生根。四要讲奉献。加班加点是常态，必须树立正确的事业观，坐得住板凳，耐得住寂寞，守得住清贫。

　　黄永鑫(督查室主任科员)：我体会办公厅的工作特点有“五度”：一是高度。要站在省委的高度，理解省委精神的站位要高、看问题层次要高、做工作标准要高。二是速度。省委工作无小事，容不得半点拖沓，必须立刻办、马上办。三是力度。对中央和省委的决策部署，没有讨价还价的空间，必须坚决贯彻落实，不折不扣执行。四是尺度，工作讲究严格尺度，要懂规矩、守纪律，不能自由散漫、松松垮垮，必须高标准、严要求。五是角度。要发挥牵头引领作用和窗口作用，当好参谋部、协调部、信息部、服务部，各个角色间要实现无缝切换。坚持从“五度”出发，从严从实抓好工作。

　　汪铎(调研处副主任科员)：我体会办公厅工作特点有六点。一是广，工作范围广，既联系上下，又沟通左右；工作职责广，既是协调运转中枢，又是参谋助手。二是严，作风纪律严，工作标准严，规章制度严，自身要求严。三是细，重细节，工作细致细心、精益求精。四是深，工作站位高、问题研究深，注重深入基层、访社情察民意。五是实，工作踏实、脚踏实地，实事求是地反映社情民意，并强调抓落实。六是快，工作节奏快、协同速度快、抓落实行动快。

　　李三秋(省委办公厅主任)：听了大家发言，感到我们的青年干部成长进步很快很大，讲学习、讲奉献，讲政治、讲责任，讲创新、讲质量；有思想、有自信，有能力、有担当，有修养、有热忱，较好地实现了“三严三实”和“五个坚持”内化于心、外化于行。通过学习教育，增强了党性观念，提高了能力素质，改进了工作作风，推动了办公厅工作水平的提升，推动了省委中心工作的落实，取得了实实在在的成果。青年干部的成长进步，本身就是“三严三实”专题教育和“增优转提”主题活动取得的实际成效。

　　这次座谈会，大家畅所欲言地谈感受讲体会，谈思想讲工作，谈收获讲不足，都说出了自己的心里话。通过座谈讨论，大家认清了肩负的任务、担当的职责，理解了抓落实的重大意义和神圣使命，领会了提升能力素质的重要性和危机感紧迫感，坚定了前进方向和工作决心，达到了预期目的。

　　这次座谈会，既是一次谈心会、交心会，也是一次鼓劲会、接力会，更是一次研讨会、培训会。下一步，我们将结合干部职工思想和工作实际，研究制定人才培养规划和阶段培训计划，尤其注重加强对青年干部的培养培训，大力培养适应抓落实战略需求的过硬人才，以后还将开展多种形式的培养培训活动。今天的培训课题，我想先讲一下“如何按照从严从实的要求讲认真”，以后再专题讲提升能力素质、优化工作机制、提高工作效能等课题。

　　抓落实就是讲认真，要求认真抓工作、认真保质量，把认真落到实处。青年干部在成长中尤其要坚持在“认真”上多下功夫。(一)要有认真的态度。一要高度重视。一丝不苟，不应付、不敷衍，不能有混的思想，不能有投机心理。要讲求“边际效应”，工作踏实，厚积薄发。不能走捷径，不要投机取巧，不唯上不唯书只唯实。二要集中精力。在时间上要投入要保证，在精力上要勤奋工作要心思专注，做到心无旁骛，一心一意投入到工作之中。三要勇于负责。强调任务必须完成，要建立责任追究机制，必须对工作负责、对成长进步负责，认真履行自身义务和职责，不推诿不推托，确立当仁不让、舍我其谁的负责精神。(二)要进行认真研究。一要研究工作要求。领会目标、意图、标准、方式、方法，弄清工作细节，明确工作程序和办理流程。二要研究工作对象。要找准、摸清对象，分析重点难点，搞好形势研判，加强沟通联络。三要研究工作依据。学习掌握政策法规，没有规定的要了解办理惯例和以往做法，做到有法可依。(三)要有认真的方法。一要群策群力。注重多人论证、多人经手，防止出差错，“他山之石可以攻玉”。二要汲取教训。要建立任务清单和错误清单，不在一个地方跌两次跟头。三要抓好规范。强调守规矩，要建立相应的机制、制度、模式。四要科学分解工作任务。要对工作任务进行分解和分类，弄清每一项每一步需要把握的关键所在。(四)要认真学习积累。一要知行合一。既要广泛学习，提升全面素质，又要按需施学，把握学习的重点和方向。二要系统地培训进修。要围绕认真这个核心，全面系统地进行学习培训和进修，在积累的基础上拔高提升。三要回顾和对比。要善于在回顾工作经验和教训中认真总结思考，要善于对比不同工作方法的不同成效，找到正确的途径和方法。四要执着坚持形成习惯。要把认真作为良好的人生信条和秉性，使之成为一种本能的生活和工作习惯。总之，要按照“三严三实”的要求倡导认真，以极端认真、极端负责的态度和作风认真抓落实。