2014年5月8日，习近平总书记在百忙之中到中办调研视察，对中办工作提出“五个坚持”的新要求。同年7月1日，栗战书同志召开中办干部会议，明确提出“忠实践行‘五个坚持’做党性坚强的中办人”。这“五个坚持”，不仅仅是对中办工作的要求，也是各级办公部门在新形势下做好工作的根本遵循，是每名办公部门干部职工的行为指南，也是办公部门干部职工加强党性修养、提升工作水平的重要标准和必由之路。那么，如何落实“五个坚持”，笔者认为关键在于认真积极的态度、务实创新的作风，把“五个坚持”完全融入到办公部门各项工作当中、完全融入干部职工的思想和行为当中，用“五个坚持”指导和推动做好工作，保证党的路线方针政策和决策部署落到实处。具体的实现途径，无非是主观和客观两个方面，主观上要坚持认真负责的端正态度，客观上要坚持统筹的理念、务实创新的作风，通过主观和客观的共同作用，来践行和落实好“五个坚持”，提升办公部门的工作质效。
一、必须坚持认真负责的态度
践行“五个坚持”，主观态度是关键。主观不想做、不愿做的事，不可能得到有效的落实。“五个坚持”中，无论是绝对忠诚、高度自觉、极端负责，还是无怨无悔、廉洁自律，突出的都是主观意识方面，要求的都是主动、自觉。一要绝对忠诚。就是要求我们信守党对党员的政治要求，信守党员对党的政治承诺，担负起必须承担的政治责任，全心全意、言行一致、始终如一、无怨无悔地保持对党的忠诚。二要高度自觉。就是要求我们认清大局、把握大局、紧跟大局、服务大局，以习总书记强调的“紧紧围绕大局，时时聚焦大局，处处服务大局”为衡量标准，自觉与党中央保持高度一致，自觉处理好所承担的责任与大局的关系，切实履行好自身职责。办公部门每位同志都必须讲政治、顾大局、识大体，深刻认识办公厅工作无小事，每项工作、每个任务都事关整体、影响全局，增强做好本职工作的使命感、光荣感、责任感，保持奋发向上、积极主动的工作状态，主动想事、主动干事，想问题、办事情、当参谋、搞服务，都要从大局着眼，为大局服务。三要极端负责。就是要求我们对党中央、上级机关和领导的决定，对我们肩负的职责要一丝不苟、求真务实，坚持原则、不讲条件、不搞变通，在关键时刻，在困难面前，在重担面前，在辛苦疲劳面前，甘于付出努力和心血，甚至牺牲自己的一切，以小我成就大我。四要无怨无悔。就是要求我们甘于奉献、乐于奉献、勇于奉献，在个人与组织、事业的关系摆布上，始终把党、把事业放在第一位，跳出“小我”“小利益”“小圈子”的局限，不计较个人得失，受得了委屈、经得起考验，克己奉公、鞠躬尽瘁。五要廉洁自律。就是要求我们守住底线、不碰红线，坚决做到清正廉洁。而清正廉洁，关键还在自律，主观上约束自己不想为、不愿为，效果要明显好于他律之使人不敢为、不能为。“五个坚持”的前半段修饰词，讲的都是主观方面，说到底都是态度的问题，都是愿不愿、能不能负责任的问题。只要有坚决、鲜明、认真的态度，“五个坚持”的落实就有了前提、有了保障。
二、必须坚持统筹摆布的理念
“五个坚持”是一个统一、有机的整体，单一地做到其中某一项都远远不够，必须一一做到，不可割裂，否则就难以发挥其对工作落实的推动保障作用。栗战书同志明确指出：“五个坚持”是辩证统一的整体，“坚持绝对忠诚的政治品格”是灵魂，是方向；“坚持高度自觉的大局意识”是前提，是做好工作的先决条件；“坚持极端负责的工作作风”和“坚持无怨无悔的奉献精神”是保障，是工作实现优质高效的措施途径；“坚持廉洁自律的道德操守”是底线，是最起码的标准，廉洁方面出了问题，政治品格、大局意识等等都无从谈起。因此，践行“五个坚持”，必须统筹考虑、同步并进，正确认识和准确把握“五个坚持”的内在关系，真正抓好落实。一要强化理论学习，以坚定的理想信念来树立绝对忠诚的政治品格。办公部门工作看似没什么专业性，殊不知越是综合部门，需要掌握的知识越多，对工作人员知识储备和能力素质的要求越高，什么都要懂、什么都要会，什么都要有所了解把握。这不仅要求办公部门的同志具备知识要全面，而且必须保证知识快速更新。因此必须做到主动学习、刻苦学习、终身学习，在繁杂的工作中抽出时间、在频繁的应酬中挤出时间，在干中学、学中干，不断提高驾驭工作的能力和本事。要有计划、有目的地系统学习马克思主义理论及马克思主义中国化最新成果，特别是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，入脑入心、融会贯通，把思想和行动统一到中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署上来，坚定政治方向，保持政治定力。二要立足岗位职责，在具体工作中体现高度自觉的大局意识。要正确认识和处理小局与大局、局部与全局、小道理与大道理的关系，在充分认清大局的基础上，合理安排好所承担的具体工作，防止光埋头拉车、不抬头看路的问题，使每项具体工作都紧贴大局、服务大局。三要坚守责任担当，以“四讲”锻造极端负责的优良作风。要敢于担当、坚持原则，讲态度、讲责任、讲时效、讲质量，敬业守责、尽心尽力，无论任务多繁重、多艰巨，始终做到认真负责、紧抓快办，严谨细致、精益求精，确保“适应得上、跟进得快、落实得好”。四要提升精神境界，强化鞠躬尽瘁无怨无悔的奉献精神。要坚定理想、坚定信仰，勇于、甘于作大牺牲、大奉献，吃苦受累不叫屈、不报怨，功利面前不攀比、不失衡，培育和坚守好共产党人的精神高地，大公无私、鞠躬尽瘁。五要严格自我要求，以底线思维坚守廉洁自律的道德操守。要坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，守纪律、守规矩，不过红线一分、不越雷池半步，切实用共产党员的高标准严格要求自己，率先垂范，轻装上阵，以清白之身放手开展工作。统筹做到上述“五要”，就能够真正把“五个坚持”内化于心、外化于形，真正落到实处。
三、必须坚持务实创新的作风
优良的作风是做好工作的根本前提，也是落实“五个坚持”的重要保障。习近平总书记特别要求要坚持极端负责的工作作风，做到敬业守责、尽心尽力。笔者认为，作为办公部门的干部，要把“五个坚持”落到实处，必须在作风上做到以下几点：一要严谨细致。办公部门服务领导、服务机关、服务基层，尤其是在领导同志身边工作，无论办文办会办事，处理的都是具体事务，事无巨细都十分重要、关乎全局，不允许出一点纰漏，不允许出半点差错。因此，办公部门的同志必须时刻绷紧神经，严谨周密，细致入微，勇于求真，敢于较真，以最高的责任感和最强的责任心做好工作，负责到极致，确保思想上不松懈、行为上不松劲，工作不出任何偏差，安全不出任何漏洞。二要勤勉敬业。办公部门工作最大的特点是工作节奏快、工作内容杂、工作要求急且高，加班加点的时候特别多，干部的心理压力、身体负荷都很大。因此，办公部门的同志必须调整好心态，象栗战书同志讲的那样，处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系，伏下身子，放下心来，把工作摆在首位，心甘情愿、毫无怨言地全身心投入工作，不怕加班加点连轴转，不怨没有别人提拔快，勤勤恳恳，兢兢业业，无私无畏地做好工作。三要雷厉风行。习近平总书记要求中办同志干工作要“案无积卷、事不过夜”，充分体现了办公部门工作时效性要求特别高的特点。这就要求办公部门的同志必须牢固树立强烈的时间概念、效率意识，对接手的每一项工作、承担的每一项任务，都做到闻风而动、雷厉风行，不等、不拖、不靠，活来了就立即动手干，杜绝慢条斯理，绝不拖泥带水，尽量往前抢、提早完成。四要创新方法。方法得当，事半功倍。办公部门的工作虽然大多属于常规性、程式化的工作，但也需要讲究方式方法，需要创新意识和举措。有时一个细节上的创新、一个环节和流程的调整，都能够对提高工作效率、工作质量起到很好的促进作用，增强办公部门服务保障的效果。因此，必须在增强工作的创新性上下功夫，注重并善于学习借鉴，善于研究总结，善于破旧图新、与时俱进，创新工作方式，提高工作效能，提升服务保障效率和质量。五要高定标准。前文已述，办公部门工作无小事，每项工作都必须做到优质高效。因此，要坚持“没有最好，只有更好”的理念，追求优质、追求卓越，保证质量、精益求精，把工作标准定得比其他工作高一级、严一层，永不满足，自我加压，始终向着更好努力，把“五个坚持”深度融合到工作的每一个岗位、每一个环节、每一项任务，以高标准实现高质量、高水平。
（省纪委办公厅 梁智君）
