在“增优转提”活动中，伊春区委办公室坚持主题把活动与日常工作相结合、与巩固教育实践活动成果相结合、与贯彻落实中央、省市委重大决策部署相结合，采取宣传发动、组织推动、典型带动、载体拉动的“四轮驱动”方式，不断丰富拓展活动的内涵和外延，着力推进“增优转提”活动深入开展。

　　一是宣传发动。“增优转提”活动启动后，伊春区委办公室高度重视，迅速召开办公室全体人员参加的专题会议，认真传达学习全省党委秘书长会议精神，研究部署主题活动的具体细节，制定细化实施方案，将活动要求层层分解落实到具体人头。同时，在办内开辟专栏，深入宣传主题活动的重要意义、总体要求和主要内容等，统一思想，提高认识，充分调动大家参加活动的主动性。

　　二是组织推动。成立了主题活动领导小组，组长、副组长分别由办公室主任、副主任担任，加强活动组织领导。建立实行了检查考评制度，领导小组每月开展2次检查考评活动，按时间进度检查每个阶段活动进展情况，重点从思想学习、工作作风、工作业绩等方面进行检查考评，看办公室全体人员的思想认识是否提高？工作作风是否改进？工作效能是否提升，排出位次，激励先进，鞭策后进，不断增强办公室工作人员开展好主题活动的紧迫感和责任感，确保主题实践活动按计划、按步骤、按进度、保质量地有效开展。

　　三是典型带动。发挥典型的示范带动作用，开展了“远学焦裕禄、中学于海河、近学张子良”活动，采取观看电教片、集中学习讨论等形式，组织办公室全体人员深入学习这些先进人物清正廉洁、克己奉公、无私奉献、勤政为民的精神，树立学习标杆，要求大家以先进人物为镜鉴，深学、细照、笃行，教育、激励党员干部进一步坚定理想信念、加强党性修养、增强宗旨意识、提升能力素质。

　　四是载体拉动。紧紧围绕主题活动目标要求和工作实际，创新开展了争做“四个表率”载体活动，即，争当“忠诚”表率，对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作各个环节；争做“为民”表率，一心一意为群众考虑，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，不断提升“三服务”水平；争做“务实”表率，牢固树立办公室无小事的意识，从小事抓起，从基础做起，认真处理好每一件事情，确保政令畅通、高效运转；争做“清廉”的表率，无论做什么事情，都要讲原则，守规矩，特别是要严格遵守党的纪律与规定，带头树立为民务实清廉的优良作风。（伊春市伊春区委办公室）