兰西县经验做法：以主题活动牵动办公室工作水平不断提升

　　按照县委领导要求，办公室把主题活动作为总抓手，以习近平总书记提出的“五个坚持”重要要求为指导，凝心聚力，真抓实干，切实把思想和行动统一到省委、市委和县委对主题活动的要求上来。

　　一、以主题活动牵动党委办公部门整体工作，把升级队伍素质作为第一要务

　　把主题活动当作强化与群众血肉联系的过程，当作长知识、长才干、长见解的过程。一是明确思路。把主题活动与“十个一”工作相结合，与抓好“十个方面”的整改相结合，与转变办公室工作作风、提高办公室工作业绩相结合，弯下腰来，静下心来，真学、真改、真提高。办公室上下扣紧思路、同频共振，既深入开展自我剖析，又为服务整体大局工作，各司其职、各尽其责，工作有的放矢，达到了明确方向、凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志的效果。二是搭建平台。采取集中学习、自我学习，小组讨论的方式，提高干部综合素质；以主题活动为依托，集中学习中央、省市、县委各项指示精神；按照“500干部联乡驻村入户”活动总体要求，深入联系点搞调研，深度信息挖掘，了解群众所思所想，使办公室工作“上连天线，下接地气”，保证了工作任务的高质量、高效率的完成，又可让每名干部介入不同的工作角色，使其成长为文能撰写材料当高参、武能处理问题会办事的“一专多能”的复合型人才。三是强化群众评议。开展行风评议督调研活动，对办公室党员干部进行民主评议，以用人所长、用人所专、用人所能的标准，坚决启用素质高、能力强、作风硬、品行好、群众拥护的干部勇挑重担，形成梯次成长的发展进步态势，打造充满活力、朝气蓬勃、创新创造的干部团队。

　　二、以主题活动牵动推进办公室工作作风转变，把发挥职能作用作为第一使命

　　以主题活动为契机，继续并长期坚持群众路线教育实践活动的经验成果，破除“形式主义”、 “官僚主义”、“享乐主义”、“奢靡之风”，充分发挥组室的职能作用，放大各个岗位效应，让所有工作都体现出业务精、质量高、节奏快、效果好的特点。一是务实操作，在协调上下、沟通左右上当好中枢。坚持从大处着眼、从小事入手，注重细节、把握尺度，不断提升办文制度化、办会标准化、办事精细化层次。在办文办会上，严格把关、提高质量、讲求实效。主题活动开展以来，减少发文比例，精简会议次数。均达到了节俭办会的标准，践行了主题活动的总体要求；在办事上，精益求精、协调有度。树立了“群众反映无小事”的思想，上情及时下达，下情合理反馈，高效率、快节奏地为领导搞好来信来访接待工作，来文签批等工作，搞好把主题活动体现在了每一个细节之中。二是抓住重点，在推进工作落实上当好助手。立足县委主抓的大事大项，经常深入群众，开展实地督查与明查暗访，帮助领导了解社情民意，化解基层矛盾，为县委优化决策、协调操作、促进落实贡献助推力量。无论是政务，还是事务，只要做到辅政围绕决策转、协调围绕中心转、服务围绕基层转，办公室工作就一定能够开辟新领域、进入新境界。

　　三、以主题活动牵动办公室日常工作，把创新工作机制作为第一途径

　　主题活动是一个动态工作、持之以恒的过程，具有根本性、长远性、规范性。一是创建目标责任机制。把主题活动工作任务分解到组室、量化到人头。在完成本职工作的基础上，从主任到一般干部每人都写教育心得、学习笔记等，以此为契机，深入强化群众路线教育实践活动的开展。二是创建干部评议机制。按照主题活动部署，以召开座谈会、下发意见单的形式，对干部在主题活动中的表现进行评议，并依据评议结果对干部进行教育引导，从而打造领导干部爱岗敬业、吃苦耐劳和服务群众、大局的思想底蕴。三是创建勤俭节约机制。按照少花钱多办事的原则，严肃财经纪律，严把财务审批关，各组室办公用品、加班用餐统一定购，压缩弹性开支，杜绝奢侈浪费。