习近平总书记到中央办公厅调研时，对办公厅工作提出了“五个坚持”的具体要求，即坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。作为一名党办人，不但要深刻领会“五个坚持”的精神内涵，更要身体力行地践行“五个坚持”，志存高远，敢于担当，不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”为标准严格要求自己，以“踏石留印、抓铁有痕”的态度，“逢山开路、遇水架桥”的决心，高标准做好本职工作。

　　一要具备敢于担当的主观能动性。老子曰：“知人者智，自知者明。”人所面临的最大难题，不是别人，正是自己。敢担当说来易、做来难，坚持更难，需要经历不断地自我否定、寻找差距、认识不足，并为之持之以恒、执着努力的过程。通过对“五个坚持”精神的学习和践行，有助于我们进一步树立理想信念，切实增强主人翁意识，勇于超越自我，敢于担当责任，真正将工作落到实处。马克思主义哲学上讲，内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因要通过内因起作用；人与动物的最大区别，是人具有主观能动性。主观上拥有强烈的事业心和责任感，是敢于担当的前提和基础，保持坚定的决心和充足的信心是敢于担当的动力和支撑。当前，我们党的执政环境、执政使命和执政方式都发生着深刻变化，全面深化改革、全面推进依法治国、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴，抓落实的任务比以往更加繁重，抓落实遇到的问题比以往更加复杂，抓落实的力度、方法也比以往有更高要求。因此，只有我们每一个党员干部都把自己摆进去，把从严治党方方面面的要求落到实处细处，敢于担当，敢于负责，才能真正抓好各项工作的落实，不负人民期待，不负党的重托。

　　二要具有敢于担当的胸怀和能力。越是发展相对滞后的地区，越是需要一种不断进取、敢于担当的胸怀和气度。古人云：“为官避事平生耻”。习近平总书记也曾强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”作为一名党员干部，学古论今，就要拿出胆量和勇气，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。“敢担当”，就是突出一个“敢”字，敢为人先、敢于奉献，敢于问责、敢于监督，敢于挑战自我、敢于打破传统、敢于较真碰硬；敢担当，就是突出一个“闯”字，“闯”出办公室，“闯”进大基层，清醒地认识和分析面临的挑战和难题，坚决地破除制约发展的各种思想、体制、机制障碍，不为既有的经验所束缚，不为暂时的困难所吓倒，自我定位、自我加压，争先创优、争创一流；敢担当，同时要突出一个“赶”字,见事快、行事早，人无我有、人有我优，切实在“提速”上下功夫，在“创新”上见实效，在“主动”上求作为，先人一步、胜人一筹，赢得先机、占得主动。其实，敢于担当，说到底，是真正把这份担当变成了内心深处的价值追求，满载着创新的勇气、改革的锐气，一身的正气，用扎实的工作实践历练出善于担当的智慧和能力。

　　三要明确敢于担当的最终目的。以人为本，是科学发展观的核心。以人为本的“本”，就是本源，就是根本，就是出发点、落脚点，就是最广大人民的根本利益。解决好民生问题是以人为本、执政为民最直接的体现，更是超越自我的根本归宿和动力之源。“敢担当”也好、“谋发展”也好、“超越自我”也好，一切的任务和责任，都是为了一个目的，就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为党办人，只有在工作中进一步增党性、优机制、转作风、提效能，敢于担当，狠抓落实，才能够为满足老百姓的发展愿望，提升老百姓的生活质量、发展潜能和幸福指数做出更多、更大贡献。

　　“功崇惟志，业广惟勤”。作为一名党办人，仅有敢于担当的勇气和决心是不够的，更要志存高远，苦干、实干。勤于学习研究，完善知识体系，方能胸有成竹、游刃有余；勤于思考总结，把握工作规律，方能厚积薄发，开拓创新；勤于推动落实，明晰推进方向，方能履职尽责，服务到位。“深入践行‘五个坚持’，做党性坚强的党办人”，必将作为党办人今后工作的精神指引，推动党办工作再上新台阶，取得新成绩。(哈尔滨市委督查三处 王晓薇)