习近平总书记的“五个坚持”，把“忠诚”问题放到了首位，我认为，其寓意深刻，应当引起我们每一名党办人的高度重视。为此，我将就“忠诚”这个话题，谈一谈个人体会，与大家共勉。

　　一、党办人为什么要讲忠诚

　　忠诚是一种品德，是国人一直推崇的最看重的品德，这种品德，是维系家庭、团体、社会及国家管理体系的需要。每个人，无论你从事什么职业，所处什么环境，身处什么时代，只要你参加社会活动，都需要坚守忠诚。我们党办人也不例外。

　　首先，是时代发展的需要。在中华民族的传统规范中，忠诚是百德之首，可以说，讲忠诚是中华民族精神脊梁的传承。在历史，岳飞、文天祥、林则徐等以一种民族大义传承着忠诚。在现代，我们共产党人也在传承着忠诚，当然，这种传承是区别于封建社会的传承，李大钊、刘志丹、刘胡兰、赵一曼以及焦裕禄、孔繁森等共产党人是更高境界的传承，追求的是无私奉献、无畏牺牲、淡泊名利。而到了当今社会，我们共产党人所肩负的历史重任，所面对的“四大考验”、“四种危险”，更需要这种传承。随着市场经济的深化、社会环境的变化，一些传统的优秀文化习惯被丢掉、被异化，一些领域道德失范、诚信缺失，一些社会成员人生观、价值观扭曲。在这种情况下，党办人作为国家、政党、民族中的先进、骨干分子，有责任承载传承重任，坚持把对党绝对忠诚放在首位，争做引领社会风尚的表率。

　　其次，是行为准则的需要。忠诚是一个人最重要的行为准则，对一个人的行动起着至关重要的导向作用。习总书记讲“坚持绝对忠诚是我们的首要政治原则”。这里所说的政治原则就是我们党员干部的行为准则。因此说，忠诚是我们首要的行为准则，需要我们必须坚持，并且要绝对地坚持，否则，就会办错事，甚至干坏事。现在，总有一些党员干部，不顾这种原则，失去做人准则，干一些见不得人事情，实际上这是一种不忠行为的表现，往小了说损害他人利益，往大了说影响党和国家利益。所以说，坚持忠诚的政治品格尤为重要，特别是我们党办干部，只有这样，才能干正确的事、不干错事、不干坏事。

　　第三，是道德操守的需要。对党的事业忠诚、对人民群众忠诚，是对任何一名党员干部的基本要求。特别是党办的党员干部，肩负特殊使命，只有忠诚才能与党同心同德，才能得到群众认可，才能履行好职责、落实好工作。这既是一种品德，更是一种职业道德和职业操守。习总书记讲道“中办是中共中央的办公厅，没有绝对忠诚是绝对不行的。”这实际上在说我们党办人需要这种道德操守，而且没有这种道德操守是不行的。我认为：人可以或多或少缺少能力，但绝不能缺少忠诚，忠诚一定程度上可以弥补你的缺点，但不忠诚一定会扼杀掉你所有的优点，即使你是一个能力非凡的人。

　　二、讲忠诚对党办人有什么特殊要求

　　坚持绝对忠诚的要求很高，也很多，但我认为对于我们党办人来说，必须要有以下“三种精神”：

　　第一、奉献精神。办公部门是一个特殊部门，部门重要，责任重大，而且工作辛苦、生活清苦。但是要做到忠于职守，却要牺牲很多东西，而且这种牺牲，是无条件的，没有商量余地、没有价钱可讲。我们常说：我们的时间不属于自己的。当你正在享受家庭温馨、假日愉悦的时候，可能一个单位打来的电话就打破了这种温馨和愉悦，在这里工作，加班加点是常态，可以说“五加二、白加黑”用在党委办部门身上再贴切不过。所以说，做为党办人，没有奉献精神是不行的，习总书记称：“奉献精神，是中办人的鲜明特质”，正是说明了这种道理。因此，党办人必须把“奉献精神”变成一种习惯、当作一种追求，并且这种习惯和追求，是主动的、发自内心的，不是被动的、虚假的。

　　第二，团队精神。党办人的忠诚不仅仅是一个人的忠诚，而是一个团队的忠诚，只有这样，党办的职能作用才能很好地发挥出来。你忠诚他不忠诚、他忠诚你不忠诚、少数人忠诚多数人不忠诚、多数人忠诚少数人不忠诚，这些都是不行的，必须人人忠诚，形成忠诚团队。在团队当中，对自己来讲，忠诚就是一种责任、义务、操守、品格；对他人来讲，忠诚就是一种信任、承诺，并要为之付出努力和代价；对大家讲，用忠诚形成关系的互动，大家通过对忠诚的追求，形成一个有序的、和谐的、有创造力的构架和环境，让每个人都忠诚于自己、忠诚于他人、忠诚于岗位、忠诚于事业。

　　第三，担当精神。是否具有担当精神，是检验党办人是否忠诚的一个重要方面。习总书记讲：“要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。”客观地讲，党办工作不好做，常常是大事要事交织、急事难事叠加，棘手的事情常态化，但往往却费力不讨好。这就需要有敢担当的责任和勇气，在职责和角色需要的时候，毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出，面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对苦难毫不退缩。只有这样，才能真正肩负起重任，才能顶得上去、经得住考验。

　　三、党办人如何践行绝对忠诚

　　讲忠诚，不仅仅是思想层面上的务虚，更是行为层面上的务实；不仅仅是追求道德境界的提高，更是追求实践效果的提升。

　　第一，要坚定理想信念。践行绝对忠诚与理想信念紧密相关。因为理想信念是一个人思想和行动的“总开关”。习总书记高度指出：“坚持绝对忠诚，必须坚定理想信念。”这表明，坚定的理想信念是坚持绝对忠诚的必备条件，只有坚持正确的理想信念，我们的党员干部才可能实现对党绝对忠诚，如果理想信念动摇、滑坡，是最危险、最致使的，必定失去对党忠诚。当前，在党员干部队伍中还一定程度地存在信仰缺失问题，少数党员干部不信马列信鬼神，不信科学信迷信，不信组织信个人，这样的干部绝不会忠诚于党，甚至很可能滑向另一端，与党对立。那么，坚定的理想信念从哪里来？理论学习是改造主观世界的根本途径，我们党办人要真正把学习当成一种习惯、一种生活方式，通过持之以恒地学习，不断增强自己的政治敏锐性和鉴别力，形成自觉地运用马克思主义立场、观点和方法解决问题，这样才能够使忠诚内化于我们的精神灵魂、外化于我们的行为准则。

　　第二、要端正心态。一个人的心态很重要，如果心态不好，就会缺乏定力，缺乏定力就容易把握不往方向，把握不住方向，就容易犯错。习近平总书记在谈到当前复杂环境时指出：“保持理论上的清醒、增强政治上的定力是很要紧的。”这就要求我们党办人放稳心态、保持定力。当然，不同的心态自然结果也不同。我觉得，对我们党办人来讲，重要的是要有平和的心态，平和的心态，不一定让你走的快，但一定能让你走得稳、走的正，不出现闪失。心态失衡，就会导致情绪的波动或对抗，就会产生无端的指责、不解的埋怨，甚至误解怨恨，就不可能爱岗敬业，不可能忠诚可靠。当前社会有浮躁现象，很容易造成个人把进步看得太重，不是扎扎实实把工作做好，只是想提拔、想当官，工作挑精拣肥，只想出头露面，不愿默默无闻。这些情绪，都会影响工作和进步。要端正心态，关键是把握三条：一是靠组织得到进步，不依附个别领导；二是靠业绩说话，为自己创造发展机会；三是靠人品得到信任，取得各方认可。把握了以上三条，就能以平常之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以进取之心对待事，心态也就自然平和了。

　　第三，要恪尽职守。习近平指出：“恪尽职守，认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。”为此，我们党办人一定要以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，做到敬业守责、尽心尽力。首先要坚持原则和程序。党办干部的忠诚度是在遵守、执行原则和程序过程中树立起来的。不能绕过原则和程序，回避原则和程序，甚至违反原则和程序。现在什么事都讲“运作”，唯有原则和程序不能“运作”，靠“运作”就会出事。因此，一定要按原则、标准来办事，坚持大是大非前不含糊，在原则问题前不让步，在矛盾困难前不退却；二是要提高质量和效率。党办工作头绪多，既要讲程序，也要重效率，因此我们要强化时间观念、质量意识、效率理念，在工作中善于分清主次、抓住重点，对决定要做的事，说干就干、马上干好；三是要掌握科学的工作方法，把苦干和巧干结合起来，既要脚踏实地、埋头苦干，又要善于总结经验，创新思路。只有这样才能创造出党办工作的最佳成绩。

　　第四，要遵守纪律。习总书记讲：“坚持对党绝对忠诚，必须把牢政治方向、严守政治纪律。”遵守纪律，是党办人做好忠诚的重要体现，一定要严守，尤其是廉洁自律的各项规定。既要在大是大非前站得稳，也要在小事小节上守得住。可能有的人会说，我们党委办部门，是清水衙门，很难有机会腐败，甚至认为腐败问题与己无关。这种想法是不正确的，就拿我所从事的密码工作来讲，是清水街门中的清水衙门，但出现问题危害更大，如果为了谋取个人利益出卖党的核心机密，将直接威胁国家安全，这样的实例在我们队伍中不少。因此说，在党办部门，无论你在哪个岗位，从事哪项工作，都不能放松对自己的要求，切实加强自身廉政建设，切实遵守党的政治纪律，做到严以律己、严以修身，保持本色、守住本分。(中共哈尔滨市委机要局郝波)