督查工作在新形势下，领域多元化、督查层次纵深化、督查手段现代化、督查行为法制化已成为大势所趋，对此要做好足够准备，超前谋划、积极应对，要紧紧围绕建设“龙江东部第一县”、创建全国文明城市的工作大局，突出“快、实、新、强”四字，丰富督查内涵，创新督查形式，促进党委督查工作科学化、规范化。

　　一、迅速跟进抓时效

　　督查工作要善于捕捉决策动向，前瞻思考，决策之后，尽快拿出督查方案，立即实施督查，做到立说立行，时时处处体现快节奏、高效率。

　　一是快立项，不让决策落空。党委决策能否得到很快立项督查，是体现督查干部政治敏锐性的关键。近年来，我县督查工作对县委全委会、县委常委会、专题办公会议等研究决定的事项和县委主要领导现场办公提出的各项任务，从速从快理出工作任务，制订《重点工作任务分解表》，确定督办领导、督办时限、督办责任，并请示县委领导授权督查，把重要决策转化为督查项目，专门立项督办，坚决杜绝决策变“空想”。

　　二是快督办，不让计划落空。《重点工作任务分解表》是我县实施督查的“路线图”、“计划书”。对于立项督查的任务，分清轻重缓急，分清重点和一般，区别对待，坚持快督快查快办，对涉及全局工作的重大事项，请示县委领导牵头督办，推动发展的难事快解决；对一般事项，列入专项督办，由督查室负责督办落实，促进工作任务快落实，把督查计划转化成惠民的措施、发展的成效。

　　三是快反馈，不让效果变空。没有反馈就不是完整的督查，做好督查结果反馈是督查工作的重要任务。我们坚持每次督查活动结束后，第一时间向县委领导编报客观实际、定性准确的《督查专报》，为领导决策提供依据。对重点工作督查后，坚持编发《督查与反馈》，表扬先进，批评后进，督促整改，做到查则必清、清则必办、办则必果、果则必报。

　　二、围绕落实抓实效

　　坚持实事求是，对上敢负责、讲真话、不遮掩，对下敢碰硬、讲实话、不折中，对事勇担责、想实招、求实效。

　　一是在发现问题上求实效。发现问题是眼力，解决问题是能力。督查工作者干的是“挑刺”的活，要敢于直面矛盾和问题，善于发现问题，才能抓住实质，把握规律，督在关键处、查在要害上。我县把督查的过程变成帮助基层查找不足、分析原因、解决问题的过程，对责任单位承办上级任务落实不到位的问题，扭住不放，一竿子插到底，直至督促整改到位；对普遍性、倾向性、苗头性的问题抓住要害，深入分析，找准症结，向县委提出决策建议，服务县委作出科学决策。

　　二是在培育典型上求实效。培育典型、树立标杆是督查工作推进经济社会跨越发展的重要方法。我县督查工作围绕全县重点工作，督促指导相关单位突出特色，精雕细刻，培育工作典型，支持打造“宝清经验”、“宝清模式”。尊重基层的首创精神，开展督查调研活动，总结提炼全县各项工作中的好经验、好做法，及时上报县委，上升为一级决策，指导全县工作。近年来，我们调研形成全县各行各业科学发展中的先进典型材料90多篇，成为指导全县培育典型、打造亮点的范本。

　　三是在转变作风上求实效。督查工作是党委联系群众的一个重要窗口，工作作风直接体现着党委的形象。因此，做好督查工作必须分清“是”与“非”、“实”与“虚”，对上级忠诚，对工作忠心，对群众忠厚。我县大力弘扬求真务实的作风，推行一线工作法，对督办事项现场协调、沟通、整改，推进工作落实；大力弘扬敢于碰硬的作风，对督办任务坚持原则，迎难而上，突破阻力，紧盯不放，做到不督则已、督则必刚；大力弘扬严谨细致、精益求精的作风，对督办工作力求做到零漏洞、零失误、零差错，全面增强督查工作的影响力。

　　三、创新工作抓机制

　　适应新形势、新任务、新要求，树立创新为先的思想，学习借鉴新经验、新做法，形成督查工作的新理念、新方法、新机制，提高督查工作的科学化水平。

　　一是创新督查理念。理念引领发展。我们坚持解放思想，紧跟时代潮流，跳出督查看督查，准确把握督查工作的内在规律，提出并倡导全县督查干部牢固树立督查工作由被动督查向主动督查转变、由全面督查向重点督查转变、由传统督查向开放督查转变、由事务督查向参谋督查转变的工作理念，用先进理念引领督查工作科学发展。

　　二是创新督查方法。方法科学,事半功倍。我县结合实际，深入思考，探索推行督查与综合协调相结合、督查与调研相结合、“督人”与“督事”相结合、督查与目标考核相结合、明查与暗访相结合、工作督查与舆论督查相结合、专项督查与联合督查相结合的“七结合”督查方法，以科学的方法，促进督查工作提高标准、争创一流。

　　三是创新督查机制。机制出动力，机制出活力。我县整合全县督查力量，以决策督查、政务督办、效能监察、责任追究为核心，建立“四位一体”大督查机制；以抓项目抓招商述职评议、“一票否决”、周汇报月汇总季通报建立项目督查机制；以领导批示和领导交办为重点，建立督查约谈机制；以县级领导为对象，定期提示重点工作进展情况，建立督办提示机制。通过建立健全完善的督查机制，促进督查工作迈上新台阶。

　　四、强基固本抓队伍

　　狠抓机构建网络，狠抓制度促规范，狠抓素质强队伍，为做好新时期督查工作提供坚强保障。

　　一是强化督查意识，切实加强领导，扎扎实实做好工作。督查工作是党委领导职能的一部分，督查部门是领导抓落实的得力助手，要开展好工作，必须进一步增强督查意识，切实加强领导，授予督查部门必要的权力，鼓励和支持他们代表党委抓好督查。抓好决策落实的协调工作，把各方面的工作积极性调动起来，形成推动决策落实的合力，突出抓好对督查工作的组织指导，把抓落实的要求变为督查部门和督查人员的实际行动，发挥工作积极性、创造性，扎扎实实做好工作。

　　二是强化督查制度建设。无规矩不成方圆。完善的制度体系是督查工作规范运行的前提。我县顺应发展形势和督查工作任务变化，先后制订完善了《宝清县委督查工作制度》、《督查工作目标管理考核评比办法》等工作制度，明确了督查工作的职责、督查重点等相关内容，使督查工作有章可循，实现了规范化、制度化。

　　三是强化督查队伍建设。我们按照学习常态化、工作标准化、管理制度化、服务优质化的要求，努力打造素质好、观念新、业务精、有魄力的督查干部队伍。加强督查干部教育管理，采取岗位练兵、集体培训、外出考学等方式，增强督查干部的综合能力，使督查岗位成为办公室干部成长成才、干事创业的平台。

　　督查工作作为推动工作落实、确保政令畅通的重要手段，在党委决策的实现、各项工作的落实和推动经济社会发展中具有十分重要的地位和作用。在新时期、新形势下，只要紧紧围绕党委决策这一核心，不断完善工作机制，改进和创新工作方式方法，提高抓督查、促落实的水平和实效，才能较好地完成新时期督查工作的艰难任务，才能更好地为经济社会各项事业建设和广大人民群众的利益服务，开创督查工作新局面。

　　(宝清县委督查室 郑春雨)