新年伊始，柴河局敲定十件利民实事，计划投入民生资金7,200万元，努力使转型发展的成果惠及更多的职工群众，使职工群众的收入水平和生活质量年年都有新提高。

　　组织在岗职工和管理干部开展转型知识培训，开展多种类劳动技能培训，实现职工转岗分流1,500人，做到有活干保增收。

　　启动住房公积金制度，为在职职工人均月增200元工资。

　　进一步扩大各项保险参保覆盖面，推行在岗职工生育保险，按规定兑现和提高医疗保险政策待遇，完善重大疾病援助机制，争取和扩大大病医疗救助范围和额度标准，深入实施“扶贫帮困”和“送温暖”工程，确保职工急难时期的临时性救助，解决职工群众社会保障后顾之忧。

　　进一步加强和完善配套基础设施建设，筹建污水处理厂，建设垃圾填埋场，对黑牛背、东风等7个林场巷道进行硬质化建设，力争虎卫公路32公里、两条支岔线公路48公里建设立项和开工，对宏声、二道等4个林场进行棚改配套集中供热建设，积极与市政府相关部门沟通，争取市内公交车直通柴河。

　　改善居住条件和人居环境，安排小区绿化总面积2.6万㎡，争取棚户区平房维修改造500户，进行局址旧楼自来水管线更新入户及户外供热管线地埋改造，在局址小区增建20个自行车棚、5个凉亭；

　　加强与移动公司战略合作，加快三网合一进度，实施“宽带柴河”工程，铺设局址到山上林场的光缆工程，打造数字化、信息化新柴河。

　　加大教育投入，加大师资教育和培训力度，加强软硬件设施建设，持续改善办学条件，保障校园安全，继续实施高考、中考成绩优秀教师奖励政策，购进2台校车，为义务教育在校生提供方便安全的接送服务。

　　结合过境铁路即将提速全封闭后影响出行的实际，在和谐、团结社区铁路路口地段，规划建设两座跨铁路人行过街天桥。

　　增加医疗设备投入，继续改善医疗条件，完善远程会诊机制，有效解决患者疑难杂症的诊疗难题，筹建康复病房，提高康复医疗服务能力，积极开展职工免费体检和妇女两癌筛查工作，全面开展全民公共卫生项目服务，扩大体检和建档范围，努力提供常见疾病的预防诊治、健康教育和计划生育等服务，使职工群众人人享有基本医疗卫生保障。

　　改建公众健身活动中心、户外多功能球场、健身步道等场地设施，筹建林业局健身体育馆，落实全民健身战略，推进公众健身活动。要让全局的职工群众不再为衣食所忧、为上学所忧、为看病所忧、为就业所忧、为养老所忧，真正让林区百姓生活得更加幸福、更有尊严。