习近平总书记指出，中办既是保障中央决策落实的“前哨”，又是党中央的“后院”，承担着参谋服务、联系左右、协调各方的重要职责，地位特殊，责任重大。我理解，各级党委办公系统虽然所处方位不同，但作用大同小异，要做好新形势下的县委办公室工作，就必须全面学习贯彻习总书记重要指示精神，结合“增、优、转、提”主题活动，全力以赴抓落实。

　　一、深入贯彻上级精神，把握主题实践活动精神实质

　　习近平总书记对中办工作和中办干部提出了“五个坚持”的要求,深刻阐明了中办工作的重大原则和基本要求,为党委办公室工作提供了根本遵循和科学指南。必须政治头脑清醒。坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党委的权威；必须从讲政治的高度去观察处理问题，始终体现党委的决策要求和领导意图；必须带头讲政治，自觉贯彻党的路线、方针、政策，确保政令畅通无阻、衔接紧密有序。必须自觉维护大局。善于从全县大局和办公室工作实际出发来想问题、理思路、干工作，真正做到胸怀大局、服务大局、维护大局。特别要加强党性修养，自觉抵制个人英雄主义、孤立主义、分散主义等错误思想，带头践行24字核心价值观。必须严守政治纪律。要严守政治纪律，严格遵守各项保密法规，做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做。特别是对外要多说政治上负责任的话，不讲道听途说的话，多说正面积极的话，不讲有负面影响的话。

　　二、站好前哨，充分发挥出“尖兵”和“突击队”作用

　　小时候看过一部电影《前哨》，讲述的是古大鹏协同公安人员和解放军，歼灭“四○四”特务组织的故事，我至今记忆犹新。如今作为党办主任，站好“前哨”，就是要领衔演好主角，切实做到点子上，谋在关键处，当好县委的“左右手”。

　　一是增强调查研究能力，当好“智囊团”。应多搞一些战略性、论证型、对策型的调查，多出与县委中心工作合拍的新思想、新办法、新对策。从重点工作来看，结合群众路线教育，依安县以政务服务中心和7912345为民服务热线为平台，搭建了为民服务三级网络，平台已经整整运行了17个月，处理群众反映的问题21299件，有很多经验值得总结，也有很多制度需要完善，这就是调查研究的方向。必须多撰写一些类似《党群干群关系一线牵》的调研文章，多总结可复制的成功经验，多进行系统的分析。从关键节点看，当前正是春种的关键时期，农业生产资金筹集的怎么样，生产资料的质量如何，新型经营主体的运行状况等等，还有接下来的汛期、秋收、农民卖粮等关键节点，都需要认真的总结、论证和谋划，为县委的决策提供更有价值的第一手材料。从典型经验看，有马铃薯产业的“种薯培育+气调仓储+合作社+精深加工”全产业链模式，玉米产业的集聚循环发展模式，利春合作社的多元发展模式等等，都需要真正沉下去总结和提升。

　　二是增强信息处理能力，当好“顺风耳”。应具有高度敏锐性的信息扑捉能力，始终围绕县委工作大局，紧贴全县中心工作、重点工作和热点问题，广泛搜集社情民意，时刻关注舆情动态，全天候为党委提供及时、准确、有价值的信息。当前要做的就是学习兄弟县的成功经验，坚持实行全员办信息，完善县乡村信息集聚制度，明确必须及时汇报、动议前请示、集体研究、风险评估等事项。特别是加强信访、突发事件、项目建设等方面的信息工作，进一步健全信息网络，夯实信息工作基础，全力构建大信息工作格局，杜绝信息迟报、漏报、瞒报、误报现象发生。

　　三是增强督查落实能力，当好“督查员”。把督促检查的重点放在省市重大方针政策的贯彻执行上和县委重大决策部署的落实上，放在人民群众反映强烈的热点难点问题的督促解决上，善于发现问题，敢于动真碰硬，跟踪落实，一抓到底。比如在基层党建工作的督办上，不能简单的看图表册全不全、上不上墙，更重要的是看能否推动党建工作同县域经济融合发展，能否把基层党组织建在产业链上、建在服务群众的最前沿。特别是应以7912345为民服务热线反映的问题为重点，加大对各部门相关工作的督办力度，必要时应建议县委将热线工作的落实情况纳入考核。

　　四是增强综合协调能力，当好“指挥部”。充分发挥办公室牵头抓总的作用，通过办文、办会、办事达到联络上下、沟通左右、统筹内外、协调各方的作用，特别是筹备重大接待，不仅要严格执行相关规定，注意勤俭节约，更要结合三大产业，突出依安白鹅之乡、紫花油豆角之乡等特色，尤其要注重细节，比如沿途停车、上车的安全，典型的排布，食品的安全等等，都需要细致周全、机智敏捷。

　　三、建好稳定“后院”，切实发挥保障和支撑作用

　　党委办公室要切实担负起服务本地党委运转“守好后院”的责任，就必须做到“稳定、安全、可靠、到位”。

　　一是确保后勤保障有力到位。抓好机关建设、接待、车辆管理、财务管理、卫生保洁等各种服务工作。探索成立保安公司，专门负责县委大楼的安全保卫工作，进一步提高系统化、专业化水平；全面落实专项费用定额包干制等项制度，并定期对财务进行内部审计和严格管理，严格控制各项支出，以有限的财力保证各项工作的高效运转；严格执行办公备品购买主管领导签字制度，全面加强备品管理，杜绝跑冒滴漏，做到少花钱多办事。

　　二是确保日常运转安全高效。严格按照“文件收、发、传、办工作规范有序、文书处理及时高效”的要求，及时分发、传办各类文件，积极推行OA自动化办公，确保办文办电的时效性和严肃性。坚持推行接访工作首问负责制，把好第一个关口，突出抓好重大活动、会议的安全防卫工作，保障领导和机关有一个安宁、安心、安全的工作环境。坚持24小时值班制度，搞好上传下达和应急处置等工作，确保领导交办的事项不延误，需要衔接的工作不断档。

　　四、加强干部队伍建设，有效提供智力支持和保障

　　围绕“雄鹰一样的个体，大雁一样的团队”目标，切实加强办公室队伍建设。抓好学习提高。始终保持一种“本领恐慌”，努力做到先学一步、学深一层。一方面，引导办公室干部认真学习政治、经济、金融、科技、法律、信息化及相关业务知识，优化知识结构，拓宽知识领域。另一方面，鼓励办公室人员到热线、信访、乡镇等一线进行多岗位锻炼，明确规定办公室工作人员每周必参加一次热线工作，必参与一次信访接待。强化作风锤炼。带头扎实开展好“三严三实”专题教育，切实改进工作作风，加大发文审核把关力度，严格控制会议规模和数量，切实减少领导事务性活动，把调查研究、新闻报道、公务接待、勤俭节约等各方面的规定落到实处，切实做到令行禁止。进一步增强底线意识、红线意识，带头落实廉洁自律的各项要求，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节，在生活中要守得住清贫，在交往中抗得住诱惑。创造成长环境。坚持量才适用，根据每个人的特点进行分工，并鼓励全办人员在秘书、调研、机要等岗位进行锻炼，而且每人每天写钢楷一篇。坚持以人为本，只要有时间，我都会到各个科室坐坐，谈谈近况、聊聊热点，工作开展的很融洽。有次办里小两口闹矛盾，我专门谈了一个多小时的心，不仅解开了心结，还释放了年轻同志的压力。（中共依安县委办公室主任 孟祥伟）