伊春市委办公室以开展“增优转提”主题活动为契机，大兴六种风气，切实加强作风建设，促进办公室全体干部职工素质大提升、作风大转变、效能大提升。

　　大兴学习之风。养成学习的习惯，努力培养求知欲和学习兴趣，提高学习自觉性和主动性。扩展学习内容，广学博学，既学理论知识，又学业务知识；既学现代知识，又学历史知识；既向书本学，又向实践学；既向身边同事学，又向基层群众学；既从正面经验中学，又从反面教训中学。利用在领导身边工作的有利条件，多向领导学习，学习他们观察分析问题的视角和处理解决问题的方法，学习他们丰富的领导艺术和驾驭全局的能力。树立良好的学风，真正实现以学习带动工作，以理论指导实践。

　　大兴调研之风。坚持问需于群众，问计于基层，拜群众为师，向群众求教，沉下身子，走出机关，深入基层开展调查研究工作。围绕党委中心工作，结合一些热点难点问题开展专项调研视察活动，通过与群众接触，受到教育，汲取营养；通过掌握工作情况，提高解决问题的能力；加强对信息资料的综合分析，从现象中看到本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法，提高参谋服务的档次，形成有份量、有价值的调研报告，为领导科学决策提供参考。

　　大兴务实之风。多练笔，多写材料，深钻细研，勤写苦练，在练中体会，在写中提高，加强文字表达能力。多办事，掌握办事规律与技巧，争取和珍惜办事机会，无论是组织协调，还是上传下达，都要认真思考、精心办理、及时总结。多动口，珍惜向领导汇报工作、向基层传达任务的机会，锻炼精当、到位的表达能力。做到能写、能办、能说，培养党办全才，切实提升办公室系统干部的综合能力。

　　大兴敬业之风。增强党办干部的责任意识和担当意识，积极谋划工作，主动承担工作，努力干好工作。以认真负责的工作态度，事争一流的工作标准，真抓实干的工作作风推进工作的落实，实现在其位、谋其政、尽其责。对可预知的工作，早做准备，提前动手；对临时交办的工作，快速反应，抓紧办理；对有时限要求的任务，千方百计，按时完成；对没有时限要求的任务，争取尽快出手，做到真抓实干，埋头苦干，敬业奉献，戒骄戒躁，艰苦奋斗。

　　大兴创新之风。增强创新意识，变习惯性思维、经验性思维为创新性思维、超前性思维。敢于突破常规和经验的束缚，善于增强工作的主动性和预见性。打破原有思维模式，树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举措。走出新路子，干出新特色，取得新业绩，结合实际不断创新工作思路，摸索工作规律，提高工作质效。不断分析新情况、提出新对策，用创新的手段破解难题，从而确保办公室的工作始终充满生机和活力。

　　大兴清廉之风。带头严格遵守党规党纪，在工作中协调各方关系、处理各种事务，时刻保持清醒的头脑、摆正自己的位置，处处谦虚谨慎、严格自律，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，坚决制止用党办的牌子搞关系、打着领导的旗号办私事，在思想上、行动上筑起抗腐防变的坚强防线，树立勤政廉政、干净干事的党办人形象，建设一支公正廉洁、抵得住各种诱惑的党办队伍。