本报讯(记者姜煜民)农工商联合公司按照“农业立企、项目兴企、机制活企、富民强企”的发展战略和“强农、兴工、健商、富民”的发展思路，大力探索新兴产业发展之路，努力改变农业产业结构单一、传统农业市场竞争力不强的现状，使公司各项经济工作迈上了新台阶。

　　这个公司依托政策、资源、区位和环境等方面的优势，把经济发展工作重点放在了产业结构调整和职工生活改善上。充分发挥广大职工群众的主体作用，激发职工群众的智慧和力量，调动广大职工群众干事创业的激情，努力破解企业在转型升级、加快发展中遇到的难题。

　　针对企业存在的突出问题，公司党政班子成员深入基层开展调查研究，全方位、多渠道听取建议、征求意见，以座谈讨论、走访谈心的形式，对准焦点，把握方向，深入到职工群众中广泛听取意见建议，做到问症于民，找准“病情”。先后召开基层班子、种植户、职工不同层面的座谈会，谋划全年工作，研究解决道路、饮水、麦场环境等涉及职工切身利益的问题。向广大干部职工征集对民生工程的意见，通过细化、量化和分解后，根据征集的意见和建议确定了10项惠民工程，努力让公司改革发展的成果惠及全体职工。

　　一年来，公司处级领导干部下基层调研走访82人次，发放征求意见表160份，征求各类意见和建议32条。这个公司坚持边查边改、立行立改，召开现场办公会议10余次，帮助基层解决道路维修、职工生活、安全生产和环境建设等方面的问题20余件。为在岗干部职工大幅度增涨工资。投入40余万元对公司机关1号家属楼下水和取暖管网进行维修改造，解决职工反映强烈的冬季取暖问题。对4个农场办公室进行整体维修，维修农场麦场6017平方米，硬化物流、仓储和科技园路面5914平方米，基础设施进一步完善。对公司子弟校供暖设施、教学楼、操场、厕所进行维修改造，硬化路面1765平方米，更换了新的桌椅和教学设施，进一步改善了办学条件。扎实推进平房改造工程，完成棚改面积3万平方米，农户和离退休职工住房条件得到进一步改善。结合教育实践活动，开展了大走访活动，公司党政领导先后走访大兴安岭开发建设时期的老干部、老党员、老劳模、老知青等20余人，送去慰问金和慰问品，真正让改革发展的成果惠及职工群众。青等20余人，送去慰问金和慰问品，真正让改革发展的成果惠及职工群众。