全省党委办公部门“增党性、优机制、转作风、提效能”主题活动开展以来，绥芬河市委高度重视，市委书记赵连钧第一时间作出批示，要求市委办公室精心组织，周密安排，带动全市各部门扎实开展好主题活动。市委副书记申奥两次主持召开会议，传达学习通知精神，要求全市上下统一思想，提高认识，增强开展好主题活动的责任感和使命感，把省委要求学习宣传到位、部署落实到位，切实把主题活动抓实抓好，推动各项工作上新台阶、有新突破。市委成立了“增优转提”活动领导小组，抽调精干力量组成办公室，要求各单位负责人亲自研究、亲自部署、亲自落实、亲自检查，广泛宣传活动有关要求、基本原则和目标任务，营造浓厚的活动氛围，确保活动不走过场、取得实效。

　　一、增党性方面

　　制定完善了学习计划，通过专题辅导、理论培训、党课解读等方式，有重点、分步骤地组织实施。一是抓实理论学习。发放了《习近平谈治国理政》《中国特色社会主义理论体系》《延安精神》和《保密法》等学习资料，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、“五个坚持”的深刻内涵，原原本本传达学习全国和全省党委秘书长会议精神，不断提高政治素养和理论素养，保持理论清醒和政治定力。二是创新学习载体。开辟了“干在实处，走在前列”学习专栏，写体会、谈体会、作交流、搞评比。组织全办和全市各党委办公部门积极参与主题征文活动，已报送“增优转提”活动信息5件，全部被采纳发布。通过“夜间课堂”“微信课堂”等方式开展集中学习和个人自学，目前已开展集中学习4次，参加学习人员110余人次。三是聚焦发展要务。及时学习中央的路线方针政策和省委“一条主线、五大规划、三大任务、四大重点”战略部署，强化对建设“中蒙俄经济走廊”黑龙江陆海丝绸之路经济带的认识，学习先进地区、重点口岸的成功做法和先进经验，对俄罗斯重点政策法规、远东大开发等事关中俄合作的问题再学习、再思考，把学习成果转化为工作思路，全面提升服务市委抢抓“五大机遇”、实现“六大突破”的能力。目前已有5篇关于沿边开放、龙江陆海丝绸之路经济带建设的文章在《奋斗》《黑龙江通讯》等党刊发表。

　　二、优机制方面

　　以服务规范化、管理制度化、交流常态化为重点，建立更加科学合理、便捷高效、好使管用、落实有力的工作运行机制。一是优化工作流程。围绕办会、办文、办事等各项工作职能，梳理完善了4个方面制度体系，印发了《发文报送审批办法》，建立了含决策协调、日常沟通、临阵授权、阳光监督为主要内容的协调机制，确保重点工作程序规范、责任明确、任务落实。围绕抓督办落实，成立了市委市政府联合督办室，设立督办事项电子屏，对重点工作、重点项目实施台账式管理、销号式“一口督办”，目前已下发督办单44件，推动市委重大决策和领导批办事项督办落实到位。二是推进工作交流。组织开展了“比技能、比奉献、比业绩”活动，不断提高全体干部公文写作、办文办会、综合协调等工作能力。开展岗位培训和业务交流，政务秘书根据侧重战线，分别讲解外贸、工业、金融、旅游等有关知识，丰富知识储备，提高适应不同岗位的能力。选派了3名年轻干部到省委政研室、信息处学习提高，选派了4名干部到项目一线挂职锻炼，抽调了4名公开引进的博硕人才到市委办以干代训。三是密切沟通协作。发挥“省直管”体制优势，不断加强与省委办公厅、全省各地党委办公部门之间的对接联系，与省内重点口岸城市和满洲里、二连浩特、珲春等重点口岸党委办公部门的沟通交流实现常态化，在信息共享、工作督查、课题调研等方面互学互鉴，有效提高了服务能力。

　　三、转作风方面

　　践行“三严三实”要求，大力弘扬勇于担当、极端负责、无私奉献、严守纪律的作风，立标杆、做榜样。一是强化调查研究。制定了关于加强和改进调查研究工作的意见，组织带领党员干部深入项目一线、企业商家、群众中间“接地气”、搞调研，完成了卢布贬值应对措施、跨境电子商务发展、人民币跨境使用、民贸市场转型升级、全域旅游城市建设等8个方面的调研课题，编发了《信息参阅》《调研与建议》《俄罗斯快讯》《滨海动态》等市领导参阅内刊，有效提高辅政水平。二是强化为民为企服务意识。组织实施“为民为企服务工程”，编印发放了4.5万册涵盖110个部门、506个服务事项的《为民为企服务手册》，向社会公布了弃管楼、吃水难、文山会海等12项专项整改举措和成果。设立了投诉热线和市领导为民为企排忧解难信箱，公布了335部领导干部岗位电话，发放了2300份“民情专递”信封，及时把企业困难、群众呼声反映上来，把党委的政策举措传达下去，当好千里眼、顺风耳。三是强化无悔奉献精神。远学焦裕禄，近学于海河，传承党委办公部门的优良传统，自觉发扬“一天当作两天干、黑天当作白天干、雨天当作晴天干、冬天当作夏天干、分外当作分内干、难成当作能成干”的精神，培养奉献为荣、担当为任的境界，耐得住寂寞，保持住定力，在组织协调、督促检查、服务保障等各项工作中争一流，当排头，扛大旗。3月份，市委办班子成员到全体干部职工家庭进行了走访，与职工家属唠家常、谈工作，帮助职工解决生活中的实际困难，让家属对党办干部的工作更理解、更宽容、更支持，营造了更加浓厚和谐的工作氛围。四是强化服务窗口形象。推行阳光政务和办事公开，落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制和办领导日常领班带班制度。设立了市委政务值班室，全办同志分批24小时值班，确保第一时间处置各类突发事件、落实上级部署要求。五是强化清正廉洁意识。当好市委面向群众的镜子，坚持道德操守，强化底线思维，注意小节小利小事，提高个人修养，坚决远离各种小圈子，坚决杜绝低俗的投桃报李行为，做讲政治、守规矩的表率。

　　四、提效能方面

　　着力提升组织效能、管理效能和运行效能，提高工作效率。一是理顺运行体制。围绕履行“抓落实”基本职能和新要求，根据实际需要和人员特点特长，调整了内设机构职能，重新配置了岗位人员。落实“三防”措施，定期组织召开正反案例剖析会，插补工作缺漏，形成合力抓落实。二是整治繁冗环节。制定了《解决以会议落实会议、以文件落实文件的十项规定》，提倡少开会、开短会，开现场办公会、开解决问题的会，杜绝“凑人数”“陪会”现象，取消了各类简报。2014年以市委(含市委办)发文、办会数量同比下降26%和25%，取消了5项签约仪式和表彰事项。三是勤于预想谋划。对重要活动、重要接待等工作事项，根据具体内容，有针对性地定预案，打腹稿，做演练，以严谨细致、精益求精的前瞻性设计和预先演练提高工作效能。四是创新技术手段。组织研发了涵盖全市所有部门单位的移动政务办公系统，已于3月1日正式启动运行。系统采用移动4G网络，更加快捷、实用和安全地建立了公文传输、信息报送、数据库建设、资源共享的运行机制，使各级领导和各部门工作人员在任何地点都能够实现电脑、手机阅文、批复、签发、办理等功能，极大地提高了工作效率。

　　下一步，我市将进一步深化落实省委安排部署，继续组织开展好理论学习、主题征文、参观践学、集中培训等各项活动，不断丰富活动载体，突出口岸特色，激励实践创新，以更加坚决的态度、更加有力的举措把活动各项要求落实到位，确保活动取得更大成效，为全面加强全省党办系统建设作出应有贡献。