妇女创业就业在当前金融危机不断蔓延的形势下，变得更为举步维艰。女性创业就业存在很多的制约因素：一是性别歧视仍然存在，男女就业机会并不是平均分配，用人单位拒绝招收女性或者提高对女性的录用标准的现象时有发生；二是女职工劳动保护问题在一些企业难以得到落实；三是创业资金缺乏，贷款手续繁琐，成为影响女性创业的障碍；四是女性就业整体层次不高，女性整体素质还有待提高。

　　妇女在创业就业这片天地仍然属于弱势群体，妇女在创业就业方面远没有达到“半边天”，如何撑起妇女创业就业的“半边天”，提高妇女的整体素质，增强创业就业能力，培训作为解决问题的重要途径被列入了议事日程。妇女在培训方面有哪些需求？她们对培训的态度如何？培训对她们的帮助程度如何？她们想接受哪些方面的培训？培训时间安排在什么时候比较合适？培训天数多长为好？培训后将采取哪种就业渠道？……针对这些问题，冷水江市妇联对全市妇女进行了问卷调查，并对调查结果做出分析和评述。

　　本次调查共发放调查问卷320份，收回285份，收回率为89%，接受调查妇女的平均年龄为31.3岁，其中初中学历119人，占41.8%；高中学历86人，占30.2%；中专学历38人，占13.3%；大专学历34人，占11.9%，本科学历4人，占1.4%；小学学历4人，占1.4%。调查结果如下：

　　1、妇女对培训重要性的态度：39.2%的妇女认为培训非常重要，51.9%的妇女认为培训重要，8.9%的妇女认为培训的重要性一般，没有人认为培训不重要或没有必要。

　　2、培训对妇女的帮助程度：52%的妇女认为培训对自己很有帮助，43.4%的妇女认为培训对自己有帮助，4.6%的妇女认为培训对自己的帮助一般，没有人认为培训没有帮助或是浪费时间。

　　3、妇女对培训课程的选择：63.7%的妇女选择计算机，28%的妇女选择财务管理，24.4%的妇女选择文秘，20.2%的妇女选择烹饪，19%的妇女选择美容美发，19%的妇女选择缝纫，14.9%的妇女选择家政服务，13.7%的妇女选择种养殖。

　　4、可接受的培训天数：①脱产培训天数：21.7%的人选择半个月以内，37.2%的人选择1个月以内，14%的人选择1个月至2个月，9.3%的人选择2个月至3个月，17.8%的选择3个月以上；②在职培训天数：25.6%的人选择半个月以内，27%的人选择半个月到1个月，30%的人选择1个月至2个月，17%的人选择2个月以上。

　　5、培训时间安排在什么时候合适：16.3%的妇女选择上班时间，26.5%的妇女选择下班后，42.2%的妇女选择双休日，15%的妇女选择其他时间。

　　6、妇女就业渠道选择：46.4%的妇女选择本地打工，29.8%的妇女选择自主创业，10.7%的妇女选择外出打工，7.1%的妇女选择其它的就业渠道。

　　从调查结果显示，妇女们普遍认为培训很重要，她们认为培训对自己很有帮助。随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，妇女们在自我发展方面要求越来越迫切，都意识到学习的重要性，只有不断加强学习，学好一技之长才能充分体现自己的价值。在培训课程要求上，妇女们要求非常广泛，特别是对计算机知识的培训需求尤为突出，学历高的年轻人要求参加财务管理和文秘培训的居多，年纪大一点的妇女愿参加烹饪、缝纫、家政等技能要求相对低一点的培训。在培训天数方面，妇女们认为以半个月至2个月为宜。由于妇女都承担着“家庭主妇”的角色，她们希望培训的同时能够兼顾家庭，她们大部分认为培训安排在下班后或双休日比较适宜，选择本地打工就业渠道的占多数。