黑龙江女性学研究会 秘书长马英华

　　一、女性创业、就业过程中面临的主要心理问题

　　传统社会性别观念下，女性在创业和就业过程中都面临着更大的心理压力，面临很多心理问题。这些心理问题的产生有多方面原因，即有主观因素，又有客观因素。这些心理问题主要有几个方面：

　　1.自卑心理

　　尽管国家三令五申，有的单位在招聘人员时仍在招聘条件中加括号表示男性优先或只限男性。就业中的性别歧视直接导致女性在就业中自卑心理的出现。

　　2.畏难心理

　　女性创业往往被冠上“女强人”的刻板印象，或者被认为是“不安分的女人”。这使白领女性创业受到社会舆论的压力，加之创业本身就要承担的风险，很多女性面临创业产生的畏难心理。

　　3.自责和内疚心理

　　为人女、为人妻、为人母的特殊角色，以及“男主外，女主内”传统习俗，使女性面临创业、就业和家庭关系处理时面临更大的压力。一旦女性投入工作而不能作贤妻良母承担全部家务时，首先感到自责的就是女性自身，时常会有一种歉疚感压在心头，使其陷入深深的自责中。为了做一个贤妻良母，为了维系家庭，很多女性不得不放弃自己深深热爱的工作，转岗或离职，做“全职主妇”以慰内疚。

　　二、问题调适与克服

　　1.提高自信心，敢于竞争

　　在看到就业中性别歧视的现实的同时，也要看到女性自身的优势。女性细致、善于沟通、善于把握他人心理，抓住机遇，迎难而上，敢于竞争，不是完全没有机会。

　　2.提高心理适应和承受能力，敢于失败

　　创业、就业都难免有挫折和失败，面对各种挑战难免产生思想上的压力，情绪上的波动，心理上的不平衡，这就需要很好的进行自我心理调节，学会升华。当因种种原因无法达到原定的目标，或个人的动机不为社会所接受时，用一种比较崇高的理念去看待挫折和失败，修订目标和计划的重新奋斗精神。

　　3.克服依赖和内疚心理，合理选择

　　虽说女性除生育外，和男性的特征是一样的。但并不是说女性一定要承受男性那样的劳动强度，也不是说女性就得放弃女性的职责和义务，与男性在社会上一争高低。成功的职业女性不仅体现在工作的贡献上，同时也体现在营造和谐美满的家庭生活上，作为女性要正确看待自己的角色，要克服自身体力上的弱势所带来的心理上的自卑感和意志上的薄弱，要摆脱对男性经济上的依附和依赖。要根据自己的实际情况，适当取舍。