中国移动哈尔滨分公司担负着哈尔滨全区5万多平方公里上的400余万客户移动通信服务工作。经过近十年的建设与发展，已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络。与206个国家和地区的271个运营公司开通了GSM国际及台港澳地区漫游业务，与101个国家和地区的93个运营商开通了GPRS国际及台港澳地区漫游业务。目前，企业合同制员工1051人，研究生学历占3.65%；本科学历占39.37%；大专及以下学历占56.98%。平均年龄36岁，是一个富有朝气、知识结构合理、积极向上的团队。

　　中国移动哈尔滨分公司按照中央、省、市文明委的部署和要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，深入开展精神文明创建活动，使公司三个文明建设有机结合，互相促进，共同发展，收到了较好的效果。先后荣获全国“模范职工之家”、全国“文明单位”、黑龙江省“五一劳动奖状”、黑龙江省“职工职业道德建设十佳单位”等荣誉；有1个青年集体被评为全国“青年文明号”、5个青年集体被评为省级“青年文明号”；公司党委先后荣获集团公司、省公司先进基层党组织、哈尔滨市“先进企业党组织”；纠风工作连续三年获得“最佳单位”。

　　——经营业绩。2005年至今，业务收入和各项经营指标保持逐年增长趋势，由2005年18.7亿元、2006年22.8亿元，到2007年的27.8亿元；客户总数由2004年的168万户，发展到2007年的400余万户。三年来，共为国家上缴税金9.5亿元。

　　——网络建设。保持和扩大网络整体优势，维护和保障能力进一步提升；网络覆盖率由2006年的98.61%，提升到99.56%；采取扩容、增加基站、应急车辆、载波池等各种技术手段，三年来，共完成哈尔滨经济贸易洽谈会、医疗器械博览会、汽车工业博览会、各类大型演唱会等60多项大型活动的应急通信保障任务。

　　——村通工程。2006至2007年，在村通工程建设中，哈尔滨分公司共建设27个基站，分别分布在哈尔滨郊县较偏远的山区和林区，村通工程不仅为偏远山区解决了通信问题，并为山区人民致富和新农村建设提供了多种手段和渠道。2008年我们还将建设10个村通基站，目前工程正在建设中。

　　几年来，中国移动哈尔滨分公司坚持开展文明部(室)、文明员工标兵，争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等评选表彰活动，坚持开展党的知识、文明知识竞赛；读书演讲比赛和一系列文体活动，使员工在参与中受到教育、得到提高。多年来公司积极参与地方党委、政府和有关部门开展的献爱心、扶贫帮困等活动。号召员工为困难群众捐款捐物，走进社区为百姓提供“到家”服务，深入农村为群众办实事好事等等。在2005年松花江水体受污染期间，哈尔滨分公司全力配合市政府完成向市民发送“储水准备”的免费信息，并组织党员干部捐款支援贫困社区深水井建设工程，让群众尽快吃上放心水；举办“真情沟通你我点燃夏日激情”、中国移动广场文化节、“全球通”艺术团巡演等系列活动，活跃哈尔滨市民百姓业余文化生活；到希望小学和农民工子女就读学校开展爱心捐赠活动等，中国移动企业责任得到很好的诠释。2008年，四川汶川发生8.0级地震后，公司全体干部员工积极涌跃捐款。2005年至今，公司为各级政府救灾、助学、修路、扶贫等公益事业慷慨解囊，累计捐款达300多万元。此举不仅表达了中国移动回报社会的真诚；而且使员工更加深入地了解生活，珍惜岗位，更重要的是培养了员工高尚的道德情操。每年春节前，分公司主要领导都要到劳模岗位、病困员工家中进行走访慰问。员工每年过生日都会收到不同的生日礼物… …

　　文明创建只有起点没有终点，卓越企业卓越文化，文明创建的规划需要我们坚持不懈、共同努力实现。中国移动哈尔滨分公司坚持以科学发展观为指导，秉承“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，“以天下之至诚而尽已之性、尽人之性、尽物之性”的企业责任观，追求企业、社会与环境的和谐发展，在各级党组织的正确领导下，继续把文明创建工作推向深入。