鹤北林业局是隶属黑龙江省森林工业总局的国有大型森工企业，是中央文明委首批表彰的全国精神文明建设先进单位，施业区总面积38.2万公顷，现有职工7，335人，总人口21，343人，年木材生产任务18万立方米，年上缴利税3，210万元。建局以来，累计上缴国家总额66，450万元，为国家投资总额的5、8倍，被誉为“小兴安岭上的一颗明珠”。几年来，鹤北局坚持以邓小平理论、‘三个代表’重要思想和科学发展观为指导，以构建文明、富庶、繁荣、和谐的林区社会为目标，创新工作思路，扎扎实实地开展全国文明单位创建工作。工作中，坚持以人为本的方针，把“加快经济发展、建设生态文明、提高人的素质、弘扬林区先进文化”做为创建全国文明单位的主要任务，为经济发展打造空间、为社会文明打造基础、为道德诚信打造摇篮、为文化繁荣打造平台，使文明单位创建工作成为促进经济社会又好又快发展的有效途径，有力地推动了林区社会各项事业的全面进步。

　　一、明确文明建设目标，打造创建工作平台

　　我们通过在全局开展“和谐林区”创建活动，努力构建文明新城、全力打造生态名局，使创建全国文明单位工作同企业的改革、发展、稳定进行了有机结合，成为建设林区和谐社会的有效载体。在创建思路上，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明单位创建工作列为局党委、林业局年度重要任务之一，摆到突出位置；坚持“职工受益、群众满意”的原则，把创建工作的落脚点放在职工群众最关心的事情上，使全员、全社会都来参与创建工作；坚持求真务实的作风，重实干、求实效，注重抓好基层创建，并与基层单位签订创建文明单位责任状，林业局主要领导亲自部署、指导和检查，形成了齐抓共管的文明建设新格局。在创建方法上，一是实施科学的管理机制，二是建立实效的激励机制，三是采取严格的制约机制，有力地促进了文明建设整体水平的提高。

　　二、坚持以人为本的方针，提高职工道德素质

　　在文明单位创建过程中，从抓思想建设入手，全面启动公民道德素质教育工程，用科学的理论武装人、用高尚的精神塑造人，分层次构建思想政治工作新格局，有力地提高了林区职工群众的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。一是加强党的执政能力建设，开展建设“学习型企业”活动，利用赵尚志将军遇难地广泛开展爱国主义教育，大力弘扬和培育民族精神，二是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育活动，创建“文明社区、文明家庭”，全面落实卫生防疫制度，计划生育率达100%；三是在窗口行业开展创建文明行业活动，广泛开展诚信教育，营造浓厚的诚信氛围；四是大力加强未成年人思想道德建设;五是在全局推出具有时代特征和广泛群众基础的十个方面的先进典型