黑龙江省七台河市国家税务局成立于1994年9月，现有干部职工299人，担负着三区一县和一个国营农场的7580户纳税人的税收征管任务。多年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统揽，以争创全国文明单位为目标，以全员参与、全力以赴、全面达标为原则，以拓展主题创建活动为重点，深入开展具有国税特色的群众性精神文明创建活动，全局上下形成了浓厚的“讲文明、树新风、促发展”的创建氛围。我们的主要做法是：

　　一、提素质塑形象，打造一流创建队伍

　　队伍建设是文明创建工作的关键环节，工作中注重以人为本，抓队伍的思想建设、职业道德建设和廉政建设，提高国税队伍的整体素质和社会影响力。通过加强各级班子建设，开展以“学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子”为主要内容的“四型班子”创建活动和坚持党组中心组理论学习制度等，使各级班子建设得到了切实加强，整体功能得到了充分发挥；通过加强教育基础培训，建立各层面、各部门齐抓共管的教育培训工作大格局，搭建网络培训环境，注重创新培训方式，开展多元培训模式，注重干部培训、考核、使用相结合的能力素质提高机制的有效运用，激发干部学习积极性和主动性，提高干部队伍整体素质；通过加强职业道德教育，引导广大干部职工严格遵守“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的国税职业道德标准，树立立足本职，勤奋工作，在平凡岗位上创一流业绩的理念，提高干部队伍的职业修养；通过加强廉政文化建设，推行环境促廉、教育倡廉、典型导廉、活动兴廉、网络谈廉、家庭助廉，向纳税人述职述廉七项举措，建立符合国税实际、具有七台河国税特色的“五廉”防控体系，促进干部队伍廉洁从政。

　　二、精管理兴国税，促进创建工作协调发展

　　作为税务部门，担负着为国兴税护税的重要职责，把科学化、精细化管理，提高税收征管水平，增加税收收入作为抓好文明创建的重要物质基础。坚持依法治税，认真践行“聚财为国，执法为民”的税务工作宗旨，严格遵循“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，促进经济税收协调发展；坚持税收征管改革，按照国家税务总局提出的“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，强化征管，重点稽查”的税收征管模式，积极深化税收征管改革，实施科学化、精细化管理；坚持围绕大局，以完善服务体系，提高服务意识、服务质量和服务效率、创新服务载体为重点，努力打造“政策最优、服务最好”的税收环境，推动地方经济又好又快发展。

　　三、拓主题活载体，突显国税文化品牌创建

　　为提升文明单位创建水平，把国税文化建设作为创建文明单位的重要载体，立足于从形式上创新，在内容上丰富，着力挖掘新载体，寻找新方法，努力使文明单位创建工作变得形式新颖化，内容多样化，初步形成了具有国税特色的品牌创建活动。近年来，全局坚持开展的以“两爱一和谐”(爱心、爱家、和谐)为载体的主题创建活动，极大地丰富了文明单位的创建形式和内容。搭建“爱心”平台，开展一系列的“送温暖助困送万家、献爱心真情促和谐”活动，为南方雪灾、“5.12”四川汶川大地震、贫困、病重干部职工等捐款计十万余元，开展城市“一帮一”扶贫活动、支助“春蕾女童”活动等，展国税人情怀；搭建“爱家”平台，在十七大胜利召开、北京奥运会成功举办、庆祝改革开放30周年之际,组织迎奥运国防教育报告会、知识竞赛、健步登山活动等，激发干部职工把自己的热情放在热爱家乡、热爱岗位上，放在干好本职工作上，树国税人品德。搭建“和谐”平台，利用重大节庆日开展主题演讲活动、主题党日活动、“风采女税官”座谈会、军警民联谊活动、职工篮球赛、乒乓球赛，开展“新农村建设”、“尊师重教”、“平安建设”等活动，为构建社会主义和谐社会出力献技，做国税人贡献。目前，全系统7个基层单位全部达到省级以上文明单位，工商税收也连续14年实现超收。今年1—7月份，全市国税系统共组织税收收入179376万元，完成年度计划的126.94%，提前163天完成全年收入任务。在税收收入连续不断增长的同时，文明建设工作也取得新硕果：2005年荣获全国文明单位光荣称号，2006年被省委宣传部、省文明办、省总工会等7个部门授予“黑龙江省职工职业道德建设十佳单位”、“黑龙江省五一劳动奖状”、行风评议连续7年获得第一(2007年免评)、今年7月1日我局又被省委授予全省“党风廉政建设先进集体”称号，文明单位创建工作已成为国税文化建设的重要组成部分并取得丰硕成果。