始终将创建和谐企业作为一项重要工作内容。坚持打牢安全这个企业生产的基础，截至2008年7月，已连续安全生产2594天。强化思想政治工作，开展解放思想更新观念的大讨论，并用典型引路，弘扬正气，增强说服力。坚持职工代表巡视制度和厂长联络员制度，使党政班子时刻保持与职工群众的紧密联系。深入实施“2211”人才工程，开展职工技术业务培训，促进了企业的安全生产和科技创新。积极推进企业文化系统工程建设，举办各类文体活动，增强了企业凝聚力，激发了广大职工的工作热情。企业连续两年进入黑龙江省50强。先后荣获全国和谐劳动关系优秀企业、全国“重合同、守信用”企业、全国优秀诚信企业等荣誉称号。