认真贯彻民主集中制原则，引入激励竞争机制，积极构建人事公共服务平台和工作运行机制。积极开展为群众办实事主题实践活动，深化和谐社会意识。以改革创新为动力，打造和谐品牌，不断推进人事编制工作新突破。深化为“三农”服务层次，送科技下乡，建立农民协会386个，400多人次到县乡村，送技术、送专家、送信息，农村人才开发工作在全国具有较大影响。创新军转干部管理服务新经验，选派自主择业军转干部担任民营企业“党建指导员”，受到中央领导的肯定。实施“3+1”工程，引进专家和技术项目，为加快中小企业发展做出贡献。