强化民主和谐理念，开展以讲大局、讲礼仪等为内容的“十讲”活动，建立起学习与业务工作、学习与考评、学习与挂职培训三结合的联动机制，强化领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实劳动保障方针政策，在全省率先开展“五送一走访”系列惠民行动，推进就业富民；不断扩大社保覆盖面，提高标准，积极推进社保安民；坚持依托市技师学院开展职业培训，推进培训助民；深入实施劳动合同制度三年行动计划，推进维权安民。以思路的创新带动方法的创新、制度创新，充分发挥了服务民生、改善民生、保障民生的重要作用。2007年，被评为全国、全省劳动保障系统“优质服务窗口单位”；连续三年被市委授予行风、政风评议最佳单位。