创新是共青团工作永恒的主题，也是新形势下对共青团工作提出的新要求、新任务，更是时代赋予团员青年的历史责任。工作在大兴安岭的团干部都有这样一个共识，那就是各级党政组织都非常重视团的工作。近两年来，团地委紧密围绕地委中心工作,以团结带领青年在“努力快发展、全面建小康”的宏伟实践中，勇当先锋、创业成才这一工作为主题。深入开展青少年思想政治工作、深化青少年精神文明创建活动、大力实施青年创业建工活动，全面加强团的自身建设。相继在漠河县、图强林业局、韩家园林业局召开了青少年精神文明建设工作、青年就业再就业工作、青年中心建设、青年增收成才行动现场会议，通过树立典型、表彰先进、交流经验、使团员青年，明确了工作任务，统一了工作方向，形成了共识。在全区各级团组织中形成了团结一致，抢抓机遇，想事干事的工作氛围。全区团的工作进入到一个新的发展阶段，焕发出蓬勃的生机和活力，呈现出良好的发展态势。

　　当前随着经济社会的不断发展，青年就业方式、经济成分的多元化，青年思想观念、价值取向的诸多变化，为我们如何做好青年工作提出了新的课题。每名团干部都深感自己身上的责任、压力和挑战。前不久，地委王书记在韩局贯彻省委开展“增强发展意识、树立良好精神状态”大讨论活动的精神时曾指出：当前影响我区经济加快发展的思想问题主要有两个方面，其中一方面是有些同志认为我区由于自然地理和气候条件等条件制约，落后是难免的，因而进取精神不强。如果我们不加快发展、就会在全国、全省竟相发展的进程中处于底层化、边缘化。当前我区部分团员青年中，也存在着观念不够解放、创新意识不强、工作热情不高等问题。加快实现林区小康社会的步伐，青年人担当着建设兴安的历史责任。因此，更应该增强发展意识、创新意识，走在全区各项事业的前列。就当前青年中存在的问题，我认为，要做好共青团工作就要努力搞好四个创新。即：思想观念创新、提高素质创新、夯实基础创新、和完善机制创新。

　　一是在思想观念上创新。只有思想观念上的创新才能带动具体实践的创新，我们通过当前在全区开展的“增强发展意识，保持良好精神状态”大讨论活动，教育引导团员青年克服当前存在的与时代发展不相适应的旧思想、旧观念、旧传统，增强加快发展的责任感，牢固树立起符合时代发展要求的发展观念、竞争观念、市场观念，把团员青年的思想意识统一到加快我区经济发展上来。一是通过在机关团员青年中开展“树形象，创佳绩”活动，引导青年树立正确的发展观和政绩观，以最佳精神状态、最佳工作状态、最佳作风状态创造一流工作业绩。二是通过举办“青春创业方案”征集活动，引导青年积极投身创业实践，消除怨天尤人、“等、靠、要”的依赖思想和“大事做不来，小事不愿做”的无所作为思想，针对我局部分团员青年中，还存在着“一等二靠”的思想，我们以加林局“四大产业”和“六个增收项目”为舞台，使每个团员青年在为企业增效、个人增收中施展才华、以有所作为。去年我局东风林场青年，在团组织带领下以“青年股份合作体”的形式搞起了地栽木耳养殖。先后集资近十万余元，养殖木耳十一万余袋。在为企业增效、个人增收上带了好头。三是通过宣传“青年创业明星”、“优秀青年企业家”等青年典型，引导青年消除“小富即安，小进即满”的思想，树立争创大业的宏伟志向，形成比学赶超的氛围。

　　二是在提高素质上创新。团员青年要想创大业、建功绩，就要有真本事、硬本领，这样才能够站得住、创得开、发展快，才能够为社会做贡献。基于这种认识，我们要在团员青年提素质、增能力上下功夫。一是以培训理论骨干宣讲员、“学习理论之我见”等座谈讨论活动为契机，加强青年理论上的学习交流，进一步用理论武装青年思想，指导实践；要积极引导团员青年学习法律、网络、文化、市场经济等多学科的知识，增强知识积累；二是以组织各种青年喜闻乐见的文化体育活动为牵动，创建企业文化、社区文化、乡村文化和网络文化。我们以5.4、7.1、和广场特色文化月等重大节日、活动为契机，广泛开展了，加林青年论坛、7.1党在我心中大合唱比赛、职工篮球排球赛等活动来丰富团员青年的精神文化生活，培养团员青年的高尚情操；三是以争当青年岗位能手活动为主要载体，通过岗前培训、导师带徒、先进技术推广、岗位技术比武等形式，提高青年技术水平和业务能力，促进青年的整体素质得到提高，使我们实现兴旺发达的步伐走的更快一些。

　　三是在夯实基础上创新。只有把基础建设摆在重要位置，固本强基，团的工作才能稳步前进。我们要以实施“双基”工程为重点，通过健全和完善团的各项基本制度，来保障基层团组织的正常运转，通过活跃团的基本活动，来保障基层团组织作用的发挥。通过在乐莎药业、福人公司等非公有制企业中建立团组织，在林场、管护区等青年多团员少的单位，创建青年工作站，来延伸团的工作手臂，牢固组织建设的薄弱环节。要在推广韩局现场会议经验的基础上，大力开展青年中心创建工作。建立完善阵地，确保项目化运作，拓展社团活动，实现项目化服务。通过组织成立“读书俱乐部”和各类文体活动协会，以丰富多彩、寓教于乐、注重实效的活动吸引青年，凝聚青年。

　　四是在完善机制上创新。要坚持从实际出发，坚持党建带团建，以创建“五四红旗团委”、和“争当先进单位、争创优秀成果”活动为牵动，来完善教育评价激励机制、健全有形化的日常工作机制、建立思想动态监测预警机制、资源整合机制和青年事务服务机制，不断提高团组织的自我完善和发展的能力，进一步增强了团组织的吸引力和凝聚力，使团组织在新形势下更好地服务大局、服务青年。一通过在下岗职工、私营企业、股份制企业中建立团组织，大力推动团建创新，有效扩大团组织的覆盖面和影响力。二通过建立信息化工作体系和网络化工作机制，不断建立和完善各项工作制度，充分实现团的工作政策化扶持、企业化运作、制度化管理。三要积极构建坚持以人为本、促进青年全面发展的服务工作机制，搭建服务平台，巩固服务阵地，强化服务手段，积极推进服务青年的工作体系建设。最终实现在服务青年上有新作为；服务大局上有新突破；服务社会上有新举措；团的自身建设实现新发展。

　　我们将以更加昂扬的状态投身团的事业，拿出青年人敢闯、敢拼、敢于吃苦、敢于较真、不甘落后的精神，发挥青年一代的智慧和力量，为建设林区和谐社会做出更大的贡献。