各市直单位团委：

　　为了进一步深入贯彻党的十六届三中全会关于加快东北老工业基地调整改造的精神，全面实施《新世纪黑龙江青工技能提升计划》和市十九次团代会确定的《哈尔滨青年创业计划》，引导广大青年在我市老工业基地调整改造的实践中创业成才，推动全市青工工作不断实现新发展，共青团哈尔滨市委决定围绕老工业基地调整改造进一步加强全市青工工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、指导思想

　　以党的十六届三中全会、省委工作会议、市十一次党代会和市十九次团代会精神为指针，以服务老工业基地调整改造、服务企业改革、服务青年成长和推动团的事业发展为出发点和落脚点，通过进一步深入开展青年岗位能手、创新创效、青年文明号等活动，进一步提高青年素质、提升青年岗位技能水平，动员引导广大青年以更加饱满的政治热情，积极投身老工业基地调整改造的伟大实践。

　　二、主要内容

　　(一)加强思想教育。进入新世纪，我市的改革和发展也进入了一个新的发展阶段。市第十一次党代会确定了我市提前实现全面建设小康社会的奋斗目标，党的十六大做出了支持东北等老工业基地调整改造的重大决策，形势的变化和发展要求企业团组织一定要在我市提前实现全面建设小康社会的奋斗目标进程中，在我市老工业基地振兴的实践中，发挥应有的作用。各单位团组织要采取各种措施，广泛开展形势任务教育，引导青年增强机遇意识、责任意识，通过举办青年论坛等一系列行之有效的活动，组织青年认真学习企业改革发展的有关精神，认清形势，明确我市经济发展思路、发展目标和主要任务，引导青年了解我市的资源优势、人才优势和区位优势，强化青年改革意识，增强振兴哈尔滨的责任感和紧迫感，以“时不我待”的精神积极投身到企业的改革和实践中。要广泛开展青工职业道德素质教育。基层团组织要着眼服务大局和服务青年，经常性地对青年进行职业道德教育，把职业道德教育渗透到青年工作每个环节之中，引导青年立足本职、爱岗敬业、争创一流，把职业道德要求落实到青年的岗位中去，成为青年的自觉行动；加强青年的集体主义教育，着眼于集体的整体创优，弘扬团队精神，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

　　(二)积极开展培养青年岗位能手活动。要按照企业发展和市场经济的要求，造就一批精通业务、一专多能、懂现代科技和管理的新型岗位人才。一是通过全方位、多层次，有计划、有步骤的青工岗位技能培训，提高青年素质和技能水平。二是通过加大导师带徒结对的力度，使一批青年职工掌握科技含量大、工艺要求高和一些面临失传的绝技绝活，使在长期生产实践中积累的先进操作法传承下来，并尝试跨企业、跨行业的师徒结对，促进青工技能整体水平的提高。三是将青年岗位能手活动与青年文明号活动紧密结合起来，“号”“手”联动，在培养一支优秀青工队伍的同时，努力培养优秀的青年集体。四是通过在全市广泛开展以车工(数控车床、机械车床)、电焊工、工具钳工、铣工、电工等通用工种为主要内容的青年岗位能手技能大赛，为青年职工的脱颖而出创造条件。并探索建立较为完善的青工资质认证系统。

　　(三)继续深化创新创效活动。青年创新创效活动是全市青工工作的重中之重。团组织要充分发挥青年创新优势，挖掘青年创新潜力，积极推动企业技术进步与创新，在企业改革和发展中发挥作用。一是强化青年创新意识。青工战线团组织要采取各种措施，广泛开展创造性劳动的主题教育，引导青工增强创新意识，培养创新精神，树立正确的创新观念，大力激发他们的创新热情和创新活力。二是提高青年创新能力。企业团组织要充分认识提高广大青工素质的重要性和紧迫性，加强学习引导，组织新知识新技能的培训，开展岗位训练活动，不断提高青年创新素质和职业适应能力。三是分类指导深化青年创新创效活动，为青年搭建创新舞台。要针对青年科技人员、一线青工、青年管理人员等不同青年群体的特点和需求，有针对性地开展活动，最广泛地发动青年参加活动。鼓励青年科技人员刻苦学习科学文化知识，努力掌握先进技术，善于吸收和借鉴国内外同行的成功经验，立足岗位投身科技创新实践，积极参与企业升级改造和项目攻坚。加强科研院所与企业的联系，促进青年创新人才、青年科技成果与企业、科研单位、市场的对接，加快青年技术成果的转化、应用与开发；带领青年适应企业发展的要求，围绕提高产品质量、增加品质数量、降低能源和原材料消耗、消化替代进口技术和设备、改善生产环境及安全生产、提高管理和服务水平、增强市场营销能力等方面，开展广泛的群众性创新创效活动。四是通过完善工作机制来深化青年创新创效活动。要建立完善的包括组织领导、技能培训、评价考核、表彰奖励在内的一整套工作机制，逐步建立项目申报和跟踪制度，设立创新创效专项基金，为青年职工的创新创效活动搭建舞台，促进活动深入持久开展。

　　(四)做好各类典型的培养和宣传工作。近几年来，我市企业团组织围绕企业改革和发展，组织引导青年大胆探索，勇于实践，取得了明显的成效，涌现出了一大批不同类型的青年典型。为了营造老工业基地调整改造的良好舆论氛围,今年我们将对近几年来企业团的工作进行认真的总结，培养、树立、宣传一批立足岗位，奋勇拼搏，无私奉献，苦练技术，创造一流成绩的青年个人和集体典型，在各行业青年中掀起学技术、练本领的热潮。我们将在全市范围内评选出十佳青年能工巧匠、十佳青年企业管理者、十佳青年工程师、十佳青年创业明星、十佳青工导师、十佳青年文明号生产线、十佳青工金点子、十佳优秀青工操作法、十佳青年创新创效成果、十佳青年创业基地等10方面100个优秀青年和集体典型。

　　三、几点要求

　　1、提高认识，加强领导。各直属单位团委要充分认识老工业基地调整改造对企业团的工作的重要意义，积极争取党政领导的支持，根据企业实际，成立由党政领导挂帅的组织领导机构，切实加强对这一工作的组织领导。

　　2、广泛动员，积极参与。要最大限度地调动广大青年的热情、干劲和创造力，要充分发挥团的组织优势和团的工作载体优势，广泛发动和组织本单位青工积极投身到我市老工业基地调整改造中来。

　　3、精心组织，抓好落实。各直属单位团委要按照方案中的有关要求，精心设计工作方案，科学设计工作载体，本着务求实效的原则扎扎实实地完成有关工作。

　　4、挖掘典型，强化宣传。要在深入、广泛的宣传工作的基础上，积极挖掘、培养、宣传、树立青年典型，从而在本行业的广大青年中形成学习典型、立足岗位、争做贡献的良好氛围。